- Een bachelor of master diploma HRM;
- Competenties: analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht;
- Je hebt meerdere jaren (minimaal 8) ervaring als HR-adviseur binnen een complexe (en bij voorkeur vergelijkbare) organisatie (bij voorkeur in de universitaire setting, academische ziekenhuizen of vergelijkbaar);
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, kunt je snel aanpassen en komt gemakkelijk tot de kern van de zaak;
- Je bent zeer zelfstandig en flexibel;
- Je legt gemakkelijk contact met mensen met verschillende culturele achtergronden;
- Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Je bent sterk in strategisch adviseren en tactisch en operationeel ondersteunen;
- Je bent ervaren en kennisrijk op het vlak van transformatiemanagement.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.