Gemeente Venlo

Handhaver/ Toezichthouder Bouwen & Ruimtelijke Ordening

Gemeente Venlo

De opdracht­omschrijving

 

Team Toezicht en Handhaving
Dit team verzorgt met name het toezicht en de handhaving op het gebied van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo). De taken van het team Toezicht en Handhaving omvatten:

·         Het afhandelen van klachten/ meldingen en verzoeken om handhaving op het gebied van de Wabo;

·         Het uitvoeren van toezicht en handhaving van omgevingsvergunningen;

·         Het leveren van een bijdrage in de Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH)-cyclus;

·         Deelname in handhavingsprojecten met raakvlak aan het ruimtelijk fysieke domein;

·         Het voeren van de administratieve procedure voor teamactiviteiten;

·         Technisch-inhoudelijke advisering voor teamactiviteiten;

·         Borgen van de kwaliteit van dienstverlening van de teamactiviteiten.

Kandidaatomschrijving

De klus:

  • Houdt toezicht op en handhaaft op de naleving van de regelgeving op het gebied van bouwen en ruimtelijke ordening (bestemmingsplan);
  • Neemt deel aan (integrale) avondcontroles met handhavingspartners zoals politie en Veiligheidsregio;
  • Voert controles uit ten behoeve van (handhavings)projecten zoals het project aanpak Kamerverhuur en herinrichting woonwagenlocaties;
  • Stelt controlerapporten op, verzorgt waarschuwingen en bestuursrechtelijke (voor)aanschrijvingen;
  • Handelt zelfstandig klachten en meldingen af;
  • Handelt handhavingsverzoeken in samenspraak met de juridisch adviseur af;
  • Voert zelfstandig bouwcontroles uit en handelt deze verder af in Squit XO.

De belangrijkste competenties voor deze klus zijn:

·         Omgevingsbewustzijn: Op de hoogte zijn van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en trends en deze kennis benutten ten behoeve van de eigen organisatie;

·         Politieke sensitiviteit: Zich kunnen verplaatsen in het politieke speelveld; de complexe belangen onderkennen waar stakeholders mee geconfronteerd worden; de politieke haalbaarheid van voorstellen kunnen inschatten;

·         Vakgerichtheid: Zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden volgens de professionele standaarden van zijn vak. Zichzelf ontwikkelen in zijn vakgebied. Zijn vak beheersen;

·         Klantgerichtheid: De wensen en behoeften van de klant onderzoeken en hiernaar handelen, rekening houdend met de kosten en baten voor de eigen organisatie.

Interviewplanning

De gemeente Venlo nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden op 30 augustus 2021. Wij verzoeken de kandidaten hier uitdrukkelijk rekening mee te houden.


 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Op CV aantoonbare werkervaring van minimaal 3 jaar in de afgelopen 5 jaar met handhaving van bouwen en ruimtelijke ordening bij gemeenten.

De Wensen

  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> <div style="padding:10px"><p><span style="text-decoration: none solid #344555;">Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.</span></p> <p><span style="text-decoration: none solid #344555;">Passend binnen het team 10% - gestelde eisen en wensen in de opdracht 10% - gestelde competenties 5%</span></p>
  • Op CV aantoonbare werkervaring van minimaal 2 jaar in de afgelopen 3 jaar met integrale handhaving en toezicht bij handhavingsprojecten zoals aanpak van illegale kamerverhuurpanden.
  • Op CV aantoonbaar werkervaring van minimaal 2 jaar in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van bestuursrechtelijke vooraanschrijvingen en sanctiebeschikkingen op het gebied van bouwen en ruimtelijke ordening.
  • Op CV aantoonbaar kennis van en werkervaring met Squit XO en Squit to Go. Dit moet duidelijk uit het CV blijken.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox