- 3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
- 4. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
- 5. Minimaal 5 jaar ervaring als Functioneel Beheerder binnen een complexe organisatie.
- 6. Minimaal 3 jaar ervaring met klantgerichte bedrijfsprocessen en ondersteunende applicaties.
- 7. Minimaal 3 jaar ervaring met het uitvoeren van gebruikersacceptatietesten en functionele testen.
- 8. Ervaring binnen Agile/Scrum teams.
- 9. De kandidaat is inzetbaar vanaf 10 augustus 2026 tot en met 8 februari 2027 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd eenmaal met 6 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand.
- 10. De kandidaat is op vrijdag inzetbaar (hybride).
- 11. Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.