- 2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel- en/of applicatiebeheerder in de afgelopen 7 jaar bij een gemeente;
- 3. Aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur
- 4. Aantoonbare werkervaring in het geven van advies binnen een HRM-afdeling
- 5. Aantoonbare werkervaring met ADP Workforce (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan);
- 6. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente
- 7. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.