- De kandidaat is geen ZZP’er en is dus in loondienst bij Inschrijver.
- (Uiterlijke) startdatum op 8 juni 2026.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als afdelingsmanager.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering.
- De kandidaat toont mensgericht leiderschap door duidelijkheid te bieden, te sturen binnen gestelde kaders en successen tijdig te signaleren en te waarderen.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare politiek-bestuurlijke sensitiviteit binnen een complexe organisatieomgeving.
- De Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het begeleiden en uitvoeren van veranderopgaven binnen een complexe organisatieomgeving.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.