- Eis (knock-out): kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Eis (knock-out): Kandidaat heeft minimaal 8 jaren ervaring in contractadvisering in de GWW-sector.
- Standaard eis (knock-out): De Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) met screeningspunten 11, 12, 13 en 41 dient uiterlijk 6 weken na aanvang van de opdracht in de digitale inhuuroplossing Rijk geĆ¼pload te worden.
- Eis (knock-out): kandidaat heeft minimaal 4 jaren (recente) ervaring met de contractvoorbereiding, aanbesteding en realisatie van (onderhouds)projecten (E&C/D&C onder UAG-GC) in de GWW-sector, waarvan minimaal 1 jaar (recente) ervaring met intensieve samenwerkingsvormen zoals bouwteam.
- Standaard eis (knock-out): Na gunning dient de geselecteerde kandidaat de Integriteitsverklaring Rijk voor externen te tekenen. Een model verklaring alsmede de Gedragscode Integriteit zijn te vinden in de applicatie DIOR in het hoofdmenu onder 'Handleidingen'.
Mijn gegevens
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.