Consulent Jeugd

Gemeente Olst-Wijhe

geen max tarief
Overijssel
32 uur per week
Zorg en Welzijn
01 augustus 2020
31 december 2020

De opdrachtomschrijving

detachering

Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Kandidaat beschikt over een geldige SKJ-registratie Jeugd
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring op het terrein van de Jeugdwet in de afgelopen 3 jaar
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding

De Wensen

Kandidaat heeft op het cv minimaal 1 relevante referentie toegevoegd met contactgegevens
Kandidaat heeft op het cv een kort zelfgeschreven motivatie toegevoegd
De competenties, kennis, vertrouwen en ervaringen worden getoetst tijdens het gesprek: Van alle medewerkers in Olst-Wijhe wordt verwacht dat deze klantgericht zijn, flexibel gedrag vertonen en probleemoplossend vermogen bezitten. Ze werken zelfstandig, nemen verantwoordelijkheid en zoeken de samenwerking. De gemeente Olst-Wijhe werkt conform de HR 21 profielen. Voor deze functie is het competentieprofiel van medewerker beleidsuitvoering II van toepassing. Je achterhaalt de behoeften en wensen van de klant door vraagverheldering en analyse. Je neemt je klanten serieus en zoekt binnen de mogelijkheden actief naar oplossingen. Consulenten beschikken daarvoor onder andere over een goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid en zijn in staat een probleemanalyse te maken.
Kandidaat heeft kennis en ervaring met de aanpak van meervoudige probleemhuishoudens
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van (jeugd)zorg, zoals SPH, MWD of Pedagogiek
De gesprekken vinden plaats op 22 juni tussen, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid

Gesloten