Provincie Noord-Brabant

Beleidscommunicatieadviseur/Community manager Brabantacademie

Provincie Noord-Brabant

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Opleiding. Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van communicatie. Dit blijkt uit het CV.
  • Ervaring als Communicatieadviseur. Kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare werk ervaring als Communicatieadviseur. Dit blijkt uit het CV.
  • Ervaring als Community Manager. Kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare werk ervaring als Community Manager. Dit blijkt uit het CV.
  • Ervaring met online (leer)-communities. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten en ontwikkelen van online (leer)-communities, inclusief de inzet van ambassadeurs. Dit blijkt uit het CV.
  • Ervaring in een complexe, politiek bestuurlijke omgeving. Kandidaat heeft ervaring in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving. Dit blijkt uit het CV.
  • Ervaring Kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van zowel offline als offline vormgeving, content en communicatiemiddelen. Dit blijkt uit het CV.

De Wensen

  • Opleiding. Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van communicatie. Dit blijkt uit het CV.
  • Ervaring als communicatieadviseur. Kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als Communicatieadviseur. Dit blijkt uit het CV.
  • Ervaring als Community manager. Kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als Community Manager. Dit blijkt uit het CV.
  • Ervaring online (leer)-communities. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten en ontwikkelen van online (leer)-communities. Dit blijkt uit het CV.
  • Ervaring in een complexe, politiek bestuurlijke omgeving. Kandidaat heeft ervaring in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving. Dit blijkt uit het CV.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: 1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten. 2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten. 3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten). Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe. We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten