- De kandidaat beschikt over kennis en ervaring met cultuurverandering (houding & gedrag) en organisatieverandering.
- De kandidaat is senang bij het begeleiden van groepsbijeenkomsten, ook wanneer er sprake is van weerstand en uitdagende teamdynamiek.
- De kandidaat staat stevig in zijn/haar schoenen en biedt tegenspel aan senior management omwille van het resultaat.
- De kandidaat is organisatiesensitief en is in staat en vindt het leuk om op verschillende niveaus te schakelen.
- De kandidaat is een senior veranderaar, met veel ervaring met grote veranderprogramma’s in complexe omgevingen.
- De kandidaat is in staat om zelfstandig een veranderaanpak uit te voeren en nodige interventies te doen.
- De kandidaat heeft uitgebreide kennis van change frameworks, weet die te vertalen naar praktische toepassing en kan ze praktisch uitleggen aan leidinggevenden.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.