Adviseur Intaketafel & Omgevingstafel, Wabo en projectmedewerker riolering

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

geen max tarief
Gelderland
20 uur per week
Beleid- en adviesdiensten
03 januari 2022
01 juli 2022

De opdrachtomschrijving

detachering

Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
Ervaring met de WaboKeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)
Een afgeronde WO-opleiding in het ruimtelijk domeinKeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)

De Wensen

Door middel van een gesprek wordt getoetst of de kandidaat aan het functieprofiel voldoet, past binnen het team en de kernwaarden omgevingsgevoelig en dienstverlend van de gemeente Utrechtse HeuvelrugKeuzemogelijkhedenUitstekend (25 Punten)Goed (20 Punten)Voldoende (10 Punten)Onvoldoende (0 Punten)
Kennis van en/of werkervaring bij een gemeente, met een lichte voorkeur voor een U-16 gemeenteKeuzemogelijkhedenKennis van/werkervaring bij een U-16 gemeente (5 Punten)Kennis van/werkervaring bij een gemeente (2 Punten)Geen werkervaring bij een gemeente (0 Punten)
Werkervaring met riolering en water/klimaatadaptatie in de afgelopen 2 jaarKeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Wel werkervaring maar niet de afgelopen 2 jaar (2 Punten)Nee (0 Punten)
Kennis van/werkervaring met adviserende rol op riolering, water/klimaatadaptatie, civiel en mobiliteitKeuzemogelijkhedenKennis van/werkervaring met alle disciplines (10 Punten)Kennis van/werkervaring met 2 of meer disciplines (5 Punten)Kennis van/werkervaring met maximaal 2 discipline (0 Punten)
Werkervaring met advisering aan een intaketafel/omgevingstafel of soortgelijkKeuzemogelijkhedenJa (10 Punten)Nee (0 Punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid

Gesloten