- Minimaal 8 jaar relevante werkervaring binnen informatiebeveiliging
- Relevant WO diploma en minimaal de werkervaring uit eis 4
- Ervaring met organisatieverandering (bijvoorbeeld door actief betrokken te zijn geweest bij minimaal twee verandertrajecten).
- Bekendheid met relevante normen zoals ISO 27001 en de BIO (aan te tonen doordat deze normen in de werkervaring doorlopend zijn meegenomen, minimaal drie trajecten specifiek benoemen).
- Geen ZZP maar detachering/ payroll
- Ervaring binnen de overheid
- Ervaring met BIA’s, DPIA’s en ISMS (in CV aantonen dat deze uitgevoerd zijn en dat er ervaring is met het herzien van instrumentarium, twee trajecten specifiek benoemen).
- Kunnen werken op diverse onderwerpen tegelijk en daarin het overzicht behouden (aan te tonen in CV met minimaal twee jaar ervaring hierin met diversiteit aan werkzaamheden en eigen rol).
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4
- HBO/WO werk- en denkniveau (aan te tonen met relevante werkervaring of diploma’s)
- Relevant HBO diploma, met aanvullend 4 jaar extra relevante werkervaring – dus totaal 12 jaar (8 jaar eis 4 en 4 jaar extra)
- Ervaring met het documenteren van resultaten van de werkzaamheden en deze ontsluiten voor de organisatie (aan te tonen door minimaal twee voorbeelden in CV).
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.