2x Senior Backend Java Developer

U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen. Indien u naar oordeel van het Kadaster niet voldoet aan de gestelde eisen, of uw cv uit meer dan 3 pagina's bestaat, zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Eisen die gesteld worden aan de kandidaat. De kandidaat heeft: • Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met backend software ontwikkeling; • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met Agile / Scrum; • Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met de wet WION/WIBON doordat je gewerkt hebt met WION/WIBON bij een netbeheerder, serviceprovider, grondroerder, IT-leverancier of andere opdrachtgever; • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met minimaal 3 van de volgende ontwikkeltalen: o Java, Javascript, SQL, Python, Groovy; • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met spatial databases: o Oracle (Spatial) en PostgreSQL/PostGIS; • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met formaten: o GML en GeoJson; • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met minimaal 4 van de volgende frameworks: o Spring Boot, Hibernate, Apache Camel, JTS Topology Suite, Robot Framework; • Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met de volgende platformen: o Docker Swarm, Docker UCP, Traefik, Tomcat; • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met minimaal 3 van de onderstaande tooling: o Jenkins, Splunk, Maven, Github; • Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met API development bij een van je vorige opdrachtgevers; • Minimaal 2 jaar ervaring met het werken in een DevOps team. Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Resultaatgericht; • Kwaliteitsgericht; • In staat om zelfstandig binnen een scrumteam te werken ; • Teamspeler; • Klantgericht; • Proactief; • Analytisch vermogen. Als bijlage zijn 3 conceptovereenkomsten toegevoegd: • Bijlage 1a 'concept modelovereenkomst’; indien inschrijver zich aanbiedt als ZZP'er; • Bijlage 1b concept opdrachtovereenkomst indirecte ZZP’ers’; indien inschrijver als bemiddelaar een ZZP'er als kandidaat aanbiedt; • Bijlage 1c 'concept opdrachtovereenkomst inhuur’; indien inschrijver een eigen werknemer als kandidaat aanbiedt. Afhankelijk van de aangeboden kandidaat kiest het Kadaster de best passende overeenkomst. Indien u niet akkoord gaat met de gekozen overeenkomst c.q. inhoud van de overeenkomst zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 12 oktober 2020 tot en met 12 oktober 2021 voor 36-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2x 1 jaar. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Momenteel is de startdatum ook afhankelijk van de ontwikkelingen en de te volgen maatregelen rondom het Coronavirus. Dit zal in overleg gaan met de inhurende manager.