- De drie kandidaten die na het beoordelen van de gunningsmethodiek de meest punten hebben behaald, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 13 januari 2026, locatie Egerlaan 18 te Apeldoorn. U dient ervoor te zorgen dat uw kandidaat beschikbaar is op de hiervoor aangegeven data. Indien uw kandidaat niet aanwezig kan zijn tijdens het selectiegesprek, komt deze niet voor gunning van de opdracht in aanmerking. De opdrachtgever zal uw kandidaat tijdens het selectiegesprek beoordelen op basis van de volgende elementen: Aansluiting profiel De mate waarin de kandidaat aansluit bij het opgestelde profiel. Aansluiting cultuur: De mate waarin de kandidaat aansluit bij de organisatie en/of de cultuur. Competenties: De mate waarin de kandidaat voldoet aan de volgende competenties:Een positieve instelling, mensen kunnen inspireren. Nauwkeurigheid en zorgvuldigheid. Sterke communicatieve vaardigheden. Gaat u hiermee akkoord?
- Uw kandidaat beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
- Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in het begeleiden of reintegreren van de Participatie wet doelgroep naar betaald werk.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.