Werkcoach jongeren

Organisatie 
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl
 
Bij SWO De Wolden Hoogeveen geloven we dat iedereen talent heeft. Soms is alleen een steuntje in de rug nodig om weer mee te doen. Als Werkcoach Jongeren help jij inwoners op weg naar werk, opleiding of participatie. Je werkt met mensen die tijdelijk niet op eigen kracht de arbeidsmarkt op kunnen en begeleidt hen stap voor stap naar duurzame zelfstandigheid.

Opdracht 
Als werkcoach Jongeren begeleid je jongeren tot 27 jaar met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je ondersteunt hen bij het vinden én behouden van passend werk, een leerwerkplek, stage of een andere vorm van participatie. Hierbij ligt de nadruk op empowerment, het ontwikkelen van soft skills en het wegnemen van belemmeringen richting werk of participatie.  Je bent de schakel tussen inwoners, werkgevers, zorginstellingen en andere ketenpartners.

Wat ga je doen
Jouw werk is veelzijdig en betekenisvol. Jij bent de schakel tussen inwoners, werkgevers en opleidingsinstellingen. Daarnaast houd je je bezig met de volgende werkzaamheden:
- Het voeren van intakegesprekken met klanten om hun situatie, vaardigheden en behoeften in kaart te brengen;- Het opstellen van persoonlijke trajectplannen gericht op uitstroom naar werk, onderwijs of participatie;- Begeleiden van klanten naar passende werkplekken, re-integratietrajecten of opleidingen;- Intensief samenwerken met accountmanagers, begeleiders en hulpverlening en andere partners om klanten te koppelen aan kansen;- Monitoren van de voortgang van klanten en het bijstellen van plannen waar nodig;- Signaleren van belemmeringen en meedenken over oplossingen, zoals trainingen, trajecten of extra ondersteuning;- Zorgdragen voor de administratieve afhandeling van dossiers en het naleven van de wet- en regelgeving (Participatiewet).

Daarnaast begeleid je inwoners met een bijstandsuitkering in hun re-integratieproces. Je  stimuleert, activeert en motiveert je cliënten om weer aan het werk te gaan of te participeren. Je denkt mee over vernieuwende projecten voor integratie en arbeidsparticipatie.

Competenties 
- Resultaatgericht
- Coachend
- Motiverend
- Sterke communicatieve vaardigheden

Benodigd aantal professionals 
1.

Functieschaal 
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. 

CV-eisen 
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. 

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-woe-do-vrij (in overleg) 
Is hybride werken mogelijk: Ja