Verkorte procedure senior adviseur geluid

DCMR Milieudienst Rijnmond

• max €116 per uur

• Zuid-Holland

• 24 uur per week

• Personeel en Organisatie

• 26 januari 2026

• 26 juli 2026

De Eisen

• VOG (eis) Uw kandidaat beschikt over een recent VOG. In de toelichting geeft u aan of uw kandidaat hierover beschikt.
• Rijbewijs (eis) Uw kandidaat beschikt over een Rijbewijs B In de toelichting geeft u aan of uw kandidaat hierover beschikt.
• Startdatum De kandidaat dient uiterlijk 26.01.2026 te starten. Inschrijver verklaart dat de aangeboden kandidaat uiterlijk op opgegeven datum kan starten.
• Opleidingsniveau (eis) Uw kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding in de technische richting In de toelichting geeft u de afgeronde opleiding(en) aan en licht u kort toe op basis waarvan deze opleiding relevant is voor de functie van Senior Adviseur Geluid.
• Loondienst (eis) Uw kandidaat is werkzaam in loondienst. Met het oog op de Wet DBA is deze opdracht niet geschikt voor invulling door een ZZP-er. In de toelichting geeft u aan of uw kandidaat op de loonlijst staat.
• Werkervaring (eis) Uw kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring als geluidadviseur. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat beschikt over deze ervaring.
• Specifieke kennis (eis)  Uw kandidaat beschikt over ruime kennis van wet- en regelgeving in relatie tot het aspect geluid. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat hierover beschikt.
• Specifieke kennis (eis)  Uw kandidaat beschikt over zeer goede kennis van vergunningplicht, Omgevingswet, Besluit kwaliteit. leefomgeving (Bkl), Besluit activiteiten leefomgeving (Bal), Omgevingsplannen, Wet geluidhinder (Wgh). In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat hierover beschikt.

De Wensen

• Specifieke kennis (wens) Uw kandidaat is bekend met het werken bij een omgevingsdienst. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat hier bekend mee is.
• Specifieke kennis (wens) Uw kandidaat is bekend met wat er in het Rijnmond gebied afspeelt.  In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat hier bekend mee is.
• Cursus (wens) Uw kandidaat beschikt over de cursus Hogere Akoestiek. (pré) In de toelichting geeft u aan of uw kandidaat hierover beschikt.
• VCA (VOL) (wens) Uw kandidaat beschikt over VCA (VOL). (pré) In de toelichting geeft u aan of uw kandidaat hierover beschikt.
• Motivatie Geef in een document van maximaal 2x A4 aan aan wat de motivatie van de kandidaat is om deze functie bij de DCMR te vervullen. Leg in de motivatie in ieder geval de koppeling tussen het door ons gevraagde profiel (inclusief competenties) en het CV van de kandidaat. In de motivatiebrief wordt door u onderbouwd  aangegeven waarom uw kandidaat past bij het door de DCMR gevraagde functieprofiel. De motivatiebrief vormt de brug tussen het door ons gevraagde profiel en het CV van uw kandidaat. De ingediende motivatie wordt beoordeeld op basis van mate waarin is onderbouwd hoe uw kandidaat aansluit op onze inhuurbehoefte. Let op: de ingediende motivatie dient door de beoordelaar los van het CV gelezen te kunnen worden. Neem dus geen verwijzingen op zoals "zie CV". Het uploaden van het CV is een onderdeel van deze tender, maar het CV dient alleen ter verificatie van de gevraagde opleidingen en werkervaring. Bij de beoordeling en het toekennen van de score wordt alleen uitgegaan van de ingediende motivatie. Met de motivatie wordt u in staat gesteld om uw kandidaat zich te laten onderscheiden op kwaliteit. De motivatie wordt beoordeeld door de DCMR en leidt tot een score die mede bepalend is of uw kandidaat uitgenodigd wordt voor de interviewfase. Een summiere onderbouwing levert geen of weinig punten op (ongeacht het CV)!  Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd