Gemeente Goirle

Vergunningverlener Wabo (bouwen en strijdig gebruik)

Gemeente Goirle

De opdracht­omschrijving

Wat ga je doen?

  • Je bent casemanager Wabo/Omgevingsrecht voor vergunningsaanvragen op het gebied van  bouwen en strijdig gebruik. Je handelt zelfstandig vergunningaanvragen en vooroverleggen af van moment van binnenkomst totdat de vergunning is verleend;

  • Je informeert onze klanten, zowel intern als extern, en je hebt een pro-actieve houding;

  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd over zaken die binnen je takenpakket vallen en je denkt mee over oplossingen voor allerhande vraagstukken.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van bouwkunde, aangevuld met ABW 1 en 2;

  • Je beschikt over kennis en ervaring (minimaal 3 jaar) op het gebied van vergunningverlening (Wabo).

  • Voor de aanvrager ben je het aanspreekpunt van de organisatie en je voelt jezelf verantwoordelijk om die aanvraag snel in goede banen te leiden.

  • Je bent stressbestendig, resultaatgericht, hebt een duidelijke visie op het terrein van vergunningverlening en weet die met overtuiging op anderen over te brengen.

  • Je werkt en denkt integraal, je bent communicatief sterk bent, zowel in woord als op schrift.

  • Regelen, organiseren, accuratesse en informeren zijn eigenschappen die bij jou horen.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

De Wensen

  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
  • Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
  • Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven en kan de kandidaat de werkzaamheden uitvoeren op locatie?
  • Kandidaat is resultaatgericht (regelen, organiseren, accuratesse en informeren). Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox