Strategisch beleidsmedewerker mobiliteit

Een relevante opleiding en kennis van actuele ontwikkelingen zowel algemeen vakmatig als binnen de regio. Dit dient duidelijk toegelicht te worden in het cv.

Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van mobiliteitsstudies en het ontwikkelen van mobiliteitsbeleid voor ten minste 10 jaar, bij voorkeur ook binnen een gemeentelijke context

Ervaring met het organiseren van informatieavonden, meedenksessies en (digitale) bijeenkomsten

Ervaring in begeleiden en sturen van politiek-maatschappelijke beslisprocessen

Is het gevraagde aantal uren (16) flexibel inzetbaar over de werkweek

Is beschikbaar per 1 juni 2024

De competenties, kennis en ervaring worden getoetst tijdens het gesprek. De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente. Dit kan getoetst worden in een gesprek met de opdrachtgever: - Verbindend en positief - Ambitieus - In staat zelfstandig te werken - Enthousiasme over de opgaven voor mobiliteit binnen de regio - Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen; - Communicatief vaardig - Analytisch inzicht, werkt en denkt integraal; - Resultaat gericht