Strategisch beleidsadviseur cultuur

Organisatie

Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.

We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.

Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.

Opdracht
Wij zijn op zoek naar een strategisch beleidsadviseur Cultuur die het cultuurbeleid verder kan ontwikkelen en implementeren. Als strategisch beleidsadviseur werk je samen met diverse culturele en maatschappelijke partners aan het versterken van de culturele infrastructuur in de regio. Je speelt een cruciale rol in het realiseren van een breed gedragen visie op cultuur en zorgt ervoor dat cultuur een stevige en toekomstbestendige plek krijgt binnen de gemeentelijke beleidsagenda.

Taken:

• Ontwikkelen en implementeren van cultuurbeleid, afgestemd op de behoeften van inwoners en maatschappelijke vraagstukken.
• Samenwerken met collega's, culturele instellingen, onderwijs en regionale partners.
• Vertalen van strategische keuzes naar concrete projecten en initiatieven.
• Signaleren van kansen en behoeften binnen het culturele landschap.
• Verbinden van culturele thema’s, initiatieven en zorgen voor samenhang tussen beleid en uitvoering.

Competenties

• Strategisch denken;
• Analyserend vermogen;
• Communicatieve vaardigheden;
• Eigenaarschap;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Innovatief.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vrijdag (werkdagen in overleg)