Sr. beheerder dc-tooling

Ministerie van Defensie

geen max tarief
Noord-Holland
40 uur per week
Bouwkunde Civiele techniek
01 april 2026
31 maart 2027

De opdrachtomschrijving

detachering

Opdrachtomschrijving
Senior Beheerder binnen het team DC Tooling (Datacenter tooling). Dit team maakt onderdeel uit van de afdeling GIT&Infra. De primaire doelstelling van GIT & Infra is het exploiteren en instand houden van de Defensie Infrastructuur. We verzorgen hierop ICT services op een zodanige wijze dat effectief tegemoet gekomen kan worden aan de wensen en eisen van de klant. De invulling daarvan vindt op een zo efficiënt mogelijke wijze plaats. Specifiek gaat het hier om een beheerder voor de Centrale Beheer Omgeving (CenBO) binnen IT-Infra en werk je veel samen met de teams die de Firewalls en de Netwerken beheren. Kennis van (generieke) beheeromgevingen, netwerken en firwewalls/policies is daarom noodzakelijk. De functie kent de volgende taken:

Het team van (junior) beheerders versterken op het gebied van Beheer Omgevingen

Coördinatie van het dagelijks IT beheer, de gebruikersondersteuning, het wijzigingsproces en het uitvoeren van het probleemmanagement-proces

Begeleiden van gebruikers bij de aansluiten op de (nieuwe) Centrale Beheer Omgeving of hun migratie daarheen

Afstemming met ontwerpers van Netwerken, Beveiliging, VDI en gebruikers van de beheeromgeving

Affiniteit met Linux monitoring (Zabbix, Tivoli/Netcool, DynaTrace) is een pré.

Achtergrond opdracht

Het beheren (samen met de overige beheerders in het team) van de Linux omgevingen met de daarop aanwezige applicaries en de Centrale Beheer Omgeving, waar een lifecycle traject voor loopt. gebruikers zullen qua omgeving moeten migreren, waarvoor ondersteuning gegeven wordt. Het gaat om een senior technisch beheerder, waarbij de kandidaat echt hands-on moet kunnen werken op dat gebied van netwerken, Firewalls en beheeromgevingen. Daarnaast gedegen (solution) architectuur ervaring binnen het IT infra domein. Hij/zij zal moeten kunnen schakelen met ontwerpers van Netwerken, VDI of firewalls (beveiliging), verkeersstroom diagrammen kunnen opstellen/beoordelen en tegelijkertijd klanten moeten kunnen adviseren en begeleiden op dat gebied en bij hun migratie.

Hybride: Hybride werken in overleg
Consignatie diensten: consignatie geschat op eens in de 5 weken

De Eisen

Kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met het beheren van Linux-omgevingen (3 jaar)
Kandidaat heeft kennis van of ervaring met monitoringtools en jobscheduling tools (Bijv Control M, Zabbix).
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het opstellen/beoordelen van verkeersstroomdiagrammen (2 jaar)
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met generieke of centrale beheeromgevingen, netwerkkennis en firewalls/policies (Security/Beveiliging)
Kandidaat heeft kennis of ervaring in de rol van (Soluition) architect, in staat om te coordineren met ontwerpers, verkeersstroom diagrammen kunnen opstellen/beoordelen en tegelijkertijd klanten moeten kunnen adviseren en begeleiden op dat gebied en bij hun migratie.
Kandidaat heeft een sterk analytisch denkvermogen en komt tot oplossingen.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het sturen en (dagelijkse) leiding geven aan technische team als meewerkend voorman (3 jaar)
Kandidaat heeft aantoonbaar kennis en (certificering) ervaring van het technisch beheren van Linux platforms.
Kandidaat heeft een HBO werk- en denkniveau. Aantoonbaar door een afgeronde HBO-opleiding of minimaal 4 jaar werkervaring op HBO-niveau.

De Wensen

Kandidaat is bij voorkeur besluitvaardig en organisatorisch.
Kandidaat is bij voorkeur een teamspeler.
Kandidaat beschikt bij voorkeur over goede communicatieve vaardigheden (woord en geschrift) en die kunnen inzetten in de dageljkse werkzaamheden (aansturing vvan een team).
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met Service Management tooling (bijv Sevice Now of vergelijkbaar).
Daarnaast wordt er verwacht dat de nieuwe Sr. Beheerder in overleg kan treden met ontwerpers van netwerken, VDI of MSI en gebruikers kan adviseren en begeleiden bij hun migratie.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
- Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren – jouw inzet telt direct mee
- Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
- Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt
meer informatie over onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid