Senior procesmanager stationsgebieden

Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de motivatiebrief dient ingegaan te worden op de motivatie voor deze functie en voorts op de door ons voor deze functie verlangde competenties:- omgevingsbewustzijn;- problemen oplossen;- samenwerken;- uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)

Werkervaring 1 Je hebt 5 jaar werkervaring (duidelijk aangetoond op het cv) opgedaan in de afgelopen 8 jaar als senior project- of procesmanager in dienst van of ingehuurd door een 70.000 + gemeente.

Werkervaring 2 Je hebt 5 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 8 jaar met binnenstedelijke ontwikkelingsopgaves waarbij de maatschappelijke en bestuurlijke complexiteit een van de belangrijkste uitdagingen is geweest. Een en ander duidelijk toegelicht met 2 of meer voorbeelden.

Werkervaring 3 Je hebt ruime werkervaring opgedaan in de afgelopen 8 jaren met de visieontwikkeling en herontwikkeling van stationsomgevingen. Een en ander duidelijk toegelicht met voorbeelden in het cv.

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de gesprekken zullen wij de aangegeven ervaring en motivatie nader toetsen en zullen wij beoordelen op de door ons gevraagde competenties:- omgevingsbewustzijn;- problemen oplossen:- samenwerken:- uitstekende communicatieve vaardigheden