Senior juridisch beleidsmedewerker handhaving

Opdrachtomschrijving

Als (senior) juridisch (beleids)medewerker Handhaving geef je juridische adviezen aan je collega’s en zoek je naar (informele) oplossingen op het gebied van handhaving binnen de Wabo/Omgevingswet, de APV, bijzondere wetten, overige wet- en regelgeving en waar nodig de Wet kinderopvang.

De werkzaamheden zijn gevarieerd; het gaat over (illegale) bouw en gebruik, brandveiligheid, milieuovertredingen tot overtredingen in de APV. Je behandelt klantvragen, klachten en verzoeken om handhaving en handelt Woo-verzoeken af.

Je stelt bestuursrechtelijke sancties en invorderingsbeschikkingen op. Je beoordeelt en analyseert nieuwe wet- en regelgeving, vertaalt dit naar beleid en neemt hierin ook je collega’s mee.

Daarnaast stel je verweerschriften op en vertegenwoordig je de gemeente bij de adviescommissie bezwaarschriften, de rechtbank en de Raad van State.

De functie van (senior) juridisch (beleids)medewerker valt onder het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving binnen het team Omgevingszaken. Als (senior) juridisch (beleids)medewerker Handhaving houd je je bezig met alle juridische aspecten van de handhaving. Onze benaderingswijze bij het toezicht en de handhaving kenmerkt zich door een preventieve en communicatieve aanpak, om zo tot het gewenste naleefgedrag te komen en juridische procedures te voorkomen.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het geven van juridische adviezen aan collega’s op het gebied van handhaving binnen de Wabo/Omgevingswet, de APV, bijzondere wetten en de Wet kinderopvang.
• Zelfstandig verantwoordelijk voor het afhandelen van vraagstukken over illegale bouw en gebruik, brandveiligheid, milieuovertredingen en overtredingen in de APV.
• Het behandelen van complexe dossiers die team- en domeinoverstijgend zijn.
• Het behandelen van klantvragen, klachten en verzoeken om handhaving en Woo-verzoeken.
• Het opstellen van bestuursrechtelijke sancties en invorderingsbeschikkingen.
• Het zelfstandig opstellen van verweerschriften en het vertegenwoordigen van de gemeente bij de adviescommissie bezwaarschriften, de rechtbank en de Raad van State.
• Het begeleiden en inwerken van junior juristen.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-07-2026 tot en met 31-12-2026 voor 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1x 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de DAS procedure. Dit kan betekenen dat de startdatum van de opdracht wordt opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De gesprekken vinden plaats op 15-04-2026. Wij vragen je daar rekening mee te houden.