Senior juridisch adviseur openbare orde en veiligheid

Ben jij een verbindende adviseur met een groot hart voor de openbare orde en veiligheid?

Jij vertegenwoordigt de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer in de verschillende externe overlegvormen. Leidend in de werkzaamheden zijn het Integraal veiligheidsplan en de daarop gebaseerde jaarlijkse actieplannen, alsmede het geformuleerde (handhavings)beleid op het gebied van openbare orde en veiligheid (OOV) en van handhaving wonen. Je bent mede-verantwoordelijk voor de handhaving van aandachtsvelden op dit terrein en in het bijzonder op de verschillende vormen van illegaal gebruik van woningen en panden, zoals voor hennepteelt en prostitutie, alsmede vormen van woningdelen, waaronder kamergewijze verhuur en airbnb. De juridisch adviseur neemt beslissingen over de inhoud en vormgeving van juridische adviezen bij de behandeling en begeleiding van juridische procedures, met name gericht op de bevoegdheden van de burgemeester op het gebied van OOV en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.
Je fungeert als adviseur van het management en het bestuur, met name de burgemeester. Je adviseert op uitvoerend (beleids)niveau en draagt op operationeel niveau zorg voor de juridische afhandeling van complexe casuïstiek.
De functie wordt verricht in een omgeving met veel (veiligheids)partners, waarbij coördinatie tussen organisatie, bestuur, partners en externe belanghebbenden belangrijk is.
De opdracht loopt van 15 april tot 15 oktober 2026. 


Over de gemeente en het team:

De organisatie van gemeente Amstelveen en Aalsmeer werkt voor twee gemeenten en bestaat uit meer dan 1000 medewerkers. Het zijn bestuurlijk zelfstandige gemeenten met ieder een herkenbare positie in de metropoolregio Amsterdam. Met ruim 90.000 inwoners is Amstelveen een groene, internationale gemeente waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Aalsmeer heeft meer dan 30.000 inwoners en is in haar bescheiden omvang een economische factor van belang in de regio met onder meer de bloemenveiling en de sierteelt.


De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VH) bevordert de veiligheid en leefbaarheid in Amstelveen en Aalsmeer. Enerzijds door de behandeling van aanvragen vergunningen, anderzijds door professioneel toezicht te houden op de naleving van wet- en regelgeving en vergunningen op het gebied van OOV en woonfraude en deze te handhaven. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het Integraal Veiligheidsbeleid en de uitvoering daarvan, waaronder ook ondermijning, crisisbeheersing en rampenbestrijding valt.

Kandidaatomschrijving

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding HBO-recht of HBO juridische dienstverlening
• Je bent in staat vanuit de uitvoering en vanuit de verschillende invalshoeken en belangen te adviseren op het gebied van handhaving wonen en OOV
• Je hebt ervaring in een adviesfunctie in een bestuurlijke omgeving waarvan minimaal 3 jaar werkervaring met de juridische behandeling op het terrein van handhaven wonen en OOV.
• Je bent communicatief sterk, flexibel en je hebt een “hands-on mentaliteit”.

Competenties

De ideale kandidaat beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen, is oplossingsgericht en kan projectmatig werken. Je kunt omgaan met belangentegenstellingen en controversiële situaties in een politiek/bestuurlijke omgeving. Je hebt overtuigingskracht en kunt goed zelfstandig en in teamverband werken. Je bent in staat om je onafhankelijk op te stellen, bent stressbestendig, flexibel en integer. Wij kijken uit naar iemand die resultaatgericht, betrouwbaar, klantgericht en zorgvuldig is en tegelijkertijd beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.
Referentie

Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG
VOG Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de extern ingehuurde professional een e-mail met een link waarmee hij/zij de aanvraag voor een VOG kan afronden.

Interviewplanning

De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
De gesprekken vinden plaats op donderdag 12 maart tussen 09:00 en 12:00 uur op het raadhuis van gemeente Amstelveen.
De kandidaat dient op deze datum en dit tijdsblok beschikbaar te zijn.

Toelichting op rooster

In overleg op kantoor aanwezig. Voorkeur is wel minimaal 2 dagen van de 4 op kantoor.