- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met het opstellen van organisatie en formatie rapporten.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als HR sparringspartner voor directeuren en programma leden die verantwoordelijk zijn voor de afbouw binnen een organisatie.
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde HRM opleiding op minimaal WO niveau en/of minimaal 5 jaar ervaring in de rol van REO Specialist/HR Adviseur of vergelijkbaar.
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar werkervaring met reorganisatie en/of afbouw advies én aantoonbaar ervaring met het voorbereiden van afstemming met de medezeggenschap en bonden.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.