Senior functioneel beheer sociaal domein

Gemeente Zutphen
De gemeente Zutphen werkt aan een toekomstbestendige informatievoorziening binnen het sociaal domein. De digitale keten is complex en raakt meerdere wettelijke kaders. Voor 2026 zoekt de gemeente een Senior Functioneel Applicatiebeheerder Sociaal Domein die richting geeft, stabiliteit borgt en het team versterkt.

Opdracht
Als senior functioneel applicatiebeheerder ben je de inhoudelijke kartrekker binnen een team van vier beheerders. Je stuurt op kwaliteit, continuïteit en doorontwikkeling van de applicaties Suite voor het Sociaal Domein, Suite voor Sociale Regie en Stratech. Je combineert diepgaande vakkennis met een coachende rol richting collega’s en een adviserende rol richting management, ICT en leveranciers.

Wat ga je doen?

• Regie voeren op de inrichting, doorontwikkeling en stabiliteit van Suite voor het Sociaal Domein;
• (Strategisch) aanspreekpunt voor Suite voor Sociale Regie en Stratech, inclusief impactanalyse en prioritering;
• Complexe incidenten analyseren en structurele oplossingen implementeren;
• Release‑ en patchmanagement coördineren: planning, teststrategie, acceptatie en implementatie;
• Functionele architectuur bewaken: parameters, processen, koppelingen, stuurgegevens, grootboekinrichting en sjablonen;
• Verbeterinitiatieven initiëren en onderbouwen, inclusief business‑impact en risico’s;
• Regie voeren richting ICT en leveranciers bij verstoringen, wijzigingen en roadmap‑afspraken;
• Begeleiden, coachen en inwerken van nieuwe functioneel beheerders;
• Boekhoudkundige kennis toepassen bij het inrichten van journaalposten en financiële processen.

Competenties
- Strategisch en analytisch vermogen;
- Regie en eigenaarschap;
- Overtuigende communicatie;
- Coachend vermogen;
- Resultaatgericht en besluitvaardig;
- Samenwerken in complexe ketens;
- Plannen, organiseren en prioriteren;
- Klantgericht en bestuurlijk sensitief.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv. 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.
• Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert.
• Gemeente Zutphen hecht waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. In dat kader is sociaal aanbesteden en daarmee Social Return onderdeel van het duurzame   
  Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert. Social Return is een menukaart van 3 onderdelen: Sociale inkoop, maatschappelijke activiteiten en arbeidstoeleiding mogen ingezet worden als sociaal rendement (de beoordeling daarvan wordt gedaan door de SROI-adviseur van de gemeente Zutphen). Een combinatie van deze mogelijkheden voor de inzet van Social Return is ook toegestaan. De nadere invulling van de Social Return verplichting is binnen de beschreven mogelijkheden vrij en vindt altijd plaats in overleg met de adviseur SROI van de gemeente Zutphen. Binnen zeven kalenderdagen na definitieve gunning van de opdracht moet de opdrachtnemer contact op nemen met de adviseur SROI. Contactgegevens worden direct na gunning
  verstrekt.
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 2 maart 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 3 maart 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.