Senior epic owner wettelijk thema realiseren data ecosysteem

Hallo interim Senior Epic Owner Wettelijk Thema Realiseren Data ecosysteem ! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?
32 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | Startdatum 1 december 2025 | Duur opdracht 1 jaar

Als netbeheerders beheren wij heel veel data. Uit al die data halen wij informatie om onze netten beter te benutten en de energie transitie te faciliteren. Maar onze data is ook nuttig voor andere partijen in ons energie-ecosysteem. En hun data andersom ook voor ons. We willen (energie)data uit de hele sector daarom onderling met elkaar delen. Door data te standaardiseren en data producten ter beschikking te stellen. Dit doen we door een uniform en digitaal data-ecosysteem te ontwikkelen in de sector. Klanten verwachten van ons netbeheerders uniforme oplossingen, landelijk beschikbaar. Daarom ontwikkelen we een portfolio van gezamenlijke dataproducten, als samenwerkende netbeheerders.
Om dit uit te bouwen, zoeken we meerdere nieuwe collega's die gaan werken aan een breed scala van onderwerpen op het gebied van data delen. Als senior Epic Owner verbind je centrale en decentrale partijen, vertaal je visie naar uitvoering en draag je bij aan sector brede innovatie.

Over ons samenwerkingsverband en jouw opdracht
De netbeheerders werken binnen het domein Klant & Markt intensief samen aan een duurzame en toekomstbestendige energievoorziening. De pRO is een virtuele netwerkorganisatie opgericht door en voor de netbeheerders. Wij faciliteren de gezamenlijke regie op klant- en marktprocessen binnen het domein Klant & Markt. Denk aan producten en diensten die cruciaal zijn voor de energietransitie: van digitale klantprocessen tot flexibele marktfacilitering. Binnen het thema “Realiseren data ecosysteem” werken we aan het slim toepassen van data en digitalisering.

Jouw opdracht als Senior Epic Owner
Als Senior Epic Owner ben jij verantwoordelijk voor de realisatie en implementatie van Epics binnen het thema Realiseren data ecosysteem. Daar ben jij eindverantwoordelijk voor het realiseren van verandering. Dit kan bijvoorbeeld een proces, (IT) systeem en/of product verandering zijn. Deze verantwoordelijkheid is de kern van jouw opdracht. Jij draagt de verantwoordelijkheid voor het managen van een epic naar een succesvolle afronding via het portfolio kanban. Je faciliteert het gehele proces van epic initiatie tot ingebruikname bij de eindgebruiker. Hierbij acteer jij vanuit een business mandaat verkregen door een business strategie van de gezamenlijke netbeheerders. Je wordt aangesteld en aangestuurd door de thema-eigenaar en maakt deel uit van (de flexibele schil van) het themateam.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:
Ontwikkelen van kwalitatief hoogwaardige Epics: creëren van een kwalitatief sterke epic die in lijn is met de strategie/OKRs, met een duidelijk MVP en vervolguitwerking. Het opstellen en afstemmen van de waardeverklaring en lean business case, de beschrijving van de oplossing en het architectuurkader voor de epic met betrokkenen. Begeleiden van de epic door het portfolio kanban proces en zorgen voor de juiste afstemming met stakeholders. Zorgen dat de epic voldoet aan de eisen bij de kanban fase-overgangen.
Realiseren van Epics: aanspreekpunt tijdens de PI-planning en de uitvoering van de epic. Afstemmen van de benodigde capaciteit. Faciliteren van het proces van het uitwerken van de epic in features. Communicatie, monitoren en het toepassen van 'Pivot of Persevere' tijdens de implementatiefase van de epic.
Business verbeteringen implementeren en resultaten realiseren: communiceren en ondersteunen bij de implementatie van producten (ook decentraal), in samenwerking met de business owners, product manager en product owner, om ervoor te zorgen dat de verandering volledig wordt aangenomen in de business en de beoogde waarde wordt gerealiseerd. Evalueren met de strategiehouder, thema-eigenaar en stakeholders de samenwerking in het realiseren van (strategische) waarde.

Wie ben jij?
- Je bent een ervaren senior Epic Owner die de juiste stakeholders betrekt en draagvlak weet te creëren.
- Je beschikt over
- Hbo/ WO werk- en denkniveau.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Bereidheid om 2 dagen op kantoor aanwezig te zijn
- Leading SAFe of SAFe Lean Portfolio Management certificaat
- Minimaal 7 jaar ervaring als Epic Owner
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een complexe IT omgeving en/of met Agile werken, Agile teams en DevOps functies.
- Helicopterview en je bent in staat om structuur en het overzicht te bewaken, in een omgeving waarin netbeheerders samenwerken over de individuele netbeheer organisaties heen.
- Ervaring met verander- en stakeholdermanagement op alle niveau’s in de organisatie.
- Senioriteit om namens de gezamenlijke netbeheerders organisatorische en inhoudelijke standpunten in te brengen en op basis van deze standpunten te onderhandelen binnen een complex stakeholder veld met externe partijen.
- Ervaring met agile way-of-working en je bent in staat om deze werkwijze te promoten in een omgeving die op dit moment niet op basis van agile principes werkt.
- Pré: Ervaring met data uitwisselingsprocessen tussen verschillende organisaties (bijvoorbeeld op basis van sectorale afsprakenstelsels voor data delen met daarin o.a. de daarin belangrijke Identificatie, Authenticatie en Authorisatie processen).
- Pré: Ervaring in de energiemarkt

Wat bieden wij jou?
- Een opdracht voor 32 uur per week met directe maatschappelijke impact voor de duur van minimaal een jaar.
- Samenwerking met bevlogen collega’s in een hybride werkomgeving.
- De kans om bij te dragen aan de toekomst van het Nederlandse energienet

Klaar om deze uitdaging aan te gaan?
Ben jij onze kandidaat voor deze opdracht? Reageer dan direct met CV en beschikbaarheid.

Soft skills:

- Helicopterview en je bent in staat om structuur en het overzicht te bewaken, in een omgeving waarin netbeheerders samenwerken over de individuele netbeheer organisaties heen.
- Senioriteit om namens de gezamenlijke netbeheerders organisatorische en inhoudelijke standpunten in te brengen en op basis van deze standpunten te onderhandelen binnen een complex stakeholder veld met externe partijen.