Senior adviseur werken en wonen arbeidsmigranten

Opdrachtomschrijving

Als senior adviseur Werken en wonen help jij gemeenten met het implementeren van de werkwijze Werken en wonen. Dit vraagstuk bevindt zich op het snijvlak van wonen, ruimte en economie. De werkwijze komt voort vanuit de ervaringen met het werken met de handreiking Effectrapportage bij nieuwe bedrijvigheid.

Problematiek arbeidsmigranten overschrijdt vaak de gemeentegrenzen. In 2026 en 2027 maken richt het ondersteuningsprogramma zich daarom op enkele samenwerkregio’s waar meer langdurige ondersteuning wordt aangeboden. Zwaartepunt voor deze opdracht komt vermoedelijk te liggen in een regio in een van de Noordelijke provinciën. Samen met de andere adviseurs in de regio zorg jij dat deze gemeenten individueel en in regionaal verband werk maken van het integrale vraagstuk. Jij treedt hierbij op als procesbegeleider voor de gemeenten op het vraagstuk Werken en wonen.
Daarnaast biedt je ondersteuning aan individuele gemeenten die het ondersteuningsteam met een (hulp)vraag benaderen.

In aansluiting op onze visie dat het vraagstuk arbeidsmigranten een regionale opgave is, wordt het accountmanagement regionaal georganiseerd door de indeling in vier regio’s:
• West (Noord-Holland, Zuid-Holland)
• Zuid (Zeeland, Noord-Brabant, Limburg)
• Midden (Utrecht, Flevoland)
• Noord-Oost (Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Gelderland)

Naast het adviseurschap richting gemeenten werk je in deze functie aan een aantal landelijkeopgaven, onder andere binnen het eigen focusgebied. Denk hierbij aan het begeleiden van werkgroepen en het (door)ontwikkelen van kennisproducten.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

De adviseur voert samen met de collega’s binnen het team, een meerledige taak uit:

1. Pro- en reactief adviseren van gemeenten

2. Het ontsluiten van het netwerk van VNG op het gebied van arbeidsmigranten naar gemeenten.

3. Begeleiden van gemeenten bij hun volgende stappen op het brede vraagstuk

4. Monitoren en evalueren: Het bewaken van voortgang en effectiviteit van gemeentelijke acties en regionale samenwerkingsverbanden

5. Het versterken van de (bestuurlijke) bewustwording rond arbeidsmigranten

6. Het onderhouden van goede contacten met gemeenten en signalen van knelpunten: Het in kaart brengen van beleidsmatige en praktische knelpunten die gemeenten ervaren, en het vertalen hiervan naar adviezen.

7. Het bevorderen van kennisdeling tussen gemeenten en met en voor gemeenten ontwikkelen van toepasbare producten, die aansluiten op de behoeften van gemeenten. Het organiseren van webinars, trainingen en werksessies.

Resultaat van de opdracht

Vanuit je functie geef jij invulling aan de resultaten van het ondersteuningsprogramma. Hierbij streef je de volgende resultaten na:

• Je hebt de gemeenten in de pilotregio Werken en wonen begeleid in het implementeren van de werkwijze Werken en wonen. Dit doe je in nauwe samenwerking en afstemming met andere adviseurs in de regio.

• Je hebt een aanpak opgesteld hoe de werkwijze Werken en wonen in regionaal verband uitwerking krijgt. Gemeenten en de pilotregio heb je hierbij begeleid.

• De ervaringen die jij in de praktijk opdoet betrek je in gesprekken met VNG-beleid en het rijk. Je doet suggesties over de doorontwikkeling (onder andere hoe/welke verbreding) voor de werkwijze en welke randvoorwaarden nodig zijn voor gemeenten.

• Je neemt de lead in het borgen van de werkwijze bij gemeenten en de VNG.

• Je hebt de handreiking werkwijze Werken en wonen doorontwikkeld op basis van de laatste inzichten. Jij hebt gezorgd dat in 2026 in ieder geval één nieuwe uitgave van de handreiking gepubliceerd.

• Expert- en praktijkkennis zijn via diverse kanalen beschikbaar gesteld aan alle gemeenten en (maatschappelijke) partners. Kennisdeling is gestimuleerd en kennisproducten zijn waar nodig (door)ontwikkeld.

• Desgevraagd denk je actief mee met nieuwe wetgeving en wetswijzigingen vanuit het perspectief van de uitvoeringspraktijk van gemeenten.