Senior adviseur coördinatie beleidsteam en beleidsadviseur jeugd

Opdrachtgever
De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek. Onze kernwaarden zijn Lef, Samen en Trots.

Teamcoördinatie:

De senior adviseur is verantwoordelijk voor de coördinatie en inhoudelijke ondersteuning van het beleidsteam. De werkzaamheden bestaan uit:

• Fungeren als eerste aanspreekpunt en inhoudelijk sparringpartner voor het beleidsteam.
• Coördineren van de werkzaamheden binnen het team in relatie tot de Planning & Control-cyclus.
• Sturen op de realisatie van zowel team- als individuele jaarplannen.
• Bewaken van de samenhang, prioritering en kwaliteit van beleidsproducten.

Beleidsadviseur Jeugd:

Naast de coördinerende rol vervult de adviseur een inhoudelijke rol binnen het jeugddomein. De belangrijkste taken zijn:

• Optreden als verbindende schakel tussen jeugd, zorg/veiligheid en onderwijs, zowel op beleidsniveau als in de vertaling naar de uitvoering, met ‘normaliseren’ als uitgangspunt.
• Inbrengen van expertise op het gebied van jeugdhulp bij de inkoop van zorgproducten (Jeugd), in samenwerking met het inkoopteam van de gemeenten Maasdriel en Zaltbommel.
• Projectmatig werken aan diverse projecten binnen de Transformatie Sociaal Domein, op het snijvlak van jeugd, zorg en onderwijs, in rollen als projectleider en projectlid. Hierbij maken onder andere de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming onderdeel uit van de opgaven.
• Deelnemen aan regionale beleidsoverleggen en vertalen van regionale inkoop- en samenwerkingsafspraken (met name op specialistische jeugdzorg/verblijfsproducten) naar lokaal beleid en uitvoering.
• Adviseren van management en portefeuillehouder ter voorbereiding op en tijdens regionale overleggen.
• Afstemmen van de inzet van jongerenwerk met de accounthouder en de verantwoordelijke welzijnsorganisatie.

Competenties

• Strategisch inzicht en omgevingsbewustzijn
• Verbinden en samenwerken
• Resultaatgericht sturen
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
• Organisatievermogen en planmatig werken
• Leiderschap en overtuigingskracht
• Flexibiliteit en veerkracht

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is niet ingedeeld in een schaal. Het maximum uurtarief bedraagt € 115,- exclusief btw, inclusief reiskosten, woon- werkverkeer, parkeerkosten en Flextender fee. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
Is hybride werken mogelijk: