Salarisadministrateur

Werkervaring Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring als salaris-administrateur bij een gemeente. Dit wordt door het CV aangetoond.

Werkervaring Kandidaat heeft ruime werkervaring als salarisadministrateur met het Afas systeem. Dit wordt door het CV aangetoond.

Werkervaring Kandidaat heeft up to date kennis van fiscale en sociale wetgeving. Dit wordt door het CV aangetoond.

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt de kandidaat onder andere getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden.