Projectmanager opzet & sturen & faciliteren implementatie verbeterplannen

1. eis-1 • WO/HBO werk- en denkniveau 2. eis-2 • Minimaal 4 jaar ervaring als projectmanager van opzet en implementatie van verbeterplannen m.b.t. Planning & Control processen in omgevingen waarbij ook de organisatie aan het veranderen is 3. eis-3 • Minimaal 8 jaar ervaring met Planning & Control processen, Planning & Control producten en de samenwerking die daarbij nodig is in een omgeving waarin tegelijk met de verbeteringen organisatieveranderingen plaatsvinden 4. eis-4 • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. 5. eis-5 De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: • verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team Concern Control. • duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. • leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken. • innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken • Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. • Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk en in een dynamische omgeving waarin de organisatie tegelijk verandert te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten kan je zelfstandig handelen • Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.

Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en setting is beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview. Gaat u hiermee akkoord?