Koninklijk Nederlands Meteorologisch instituut (KNMI)

Projectleider migratie en communicatie informatiehuishouding

Koninklijk Nederlands Meteorologisch instituut (KNMI)

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving
Het KNMI is op zoek naar een senior projectleider (PL) die ervaren is op het gebied van Informatiehuishouding (IHH) en documentmigratie, met specifiek M365 expertise. Daarnaast zal deze PL verantwoordelijk zijn voor het opstellen en uitvoeren van de communicatie voor het programma Informatiehuishouding en M365 gerelateerde zaken. De PL Migratie heeft een essentiële rol in de realisatie van het meerjarenplan om de informatiehuishouding te verbeteren tot het noodzakelijke volwassenheidsniveau. De PL Migratie rapporteert aan de programmamanager IHH, is lid van het kernteam IHH en werkt zelfstandig samen met andere vakgroepen binnen KNMI en externe (IenW) stakeholders voor de realisatie van de gewenste deliverables

Achtergrond opdracht In het kader van de Wet Open Overheid op Orde is in 2021 een rijksbrede veranderopgave gestart om het informatiemanagement naar een hoger plan te tillen. De doelstelling is drieledig:

  • elke ambtenaar moet de juiste informatie op de juiste tijd hebben om diens werk goed te kunnen doen;
  • het overheidshandelen moet reconstrueerbaar zijn en
  • de informatie moet duurzaam toegankelijk zijn. Dit alles binnen de wettelijke kaders en regelgeving (w.o. de archiefwet, DUTO-raamwerk). KNMI voert de noodzakelijke activiteiten binnen het programma Informatiehuishouding

Competenties

  • Resultaatgericht: zet zich in opdat het werk kwalitatief goed en op tijd wordt voltooid. Toont een hoog energieniveau om resultaten te bereiken en is creatief en sensitief tav de behoeften van de organisatie;
  • Analytisch vermogen: is in staat om nuchter feiten en meningen en details en hoofdlijnen van elkaar te scheiden. Legt verbanden tussen problemen, stelt hypotheses en kan informatie goed categoriseren;
  • Organisatiesensitiviteit: weet begripvol om te gaan met onderliggende krachten en de organisatiecultuur en hierbij zowel draagvlak te creëren als voortgang.
  • Initiatief en eigenaarschap nemen: zelfstarter. Definieert eigen opdracht op basis van de overall projectdoelstellingen en neemt verantwoordelijkheid voor eigen handelingen;
  • Een warm hart voor de missie van het KNMI en de rol van onze organisatie in de maatschappij

De Eisen

  • Aantoonbare kennis van projecten gericht op Informatiehuishouding
  • Prince2, Communicatie, Agile
  • Aantoonbare werkervaring met informatiehuishouding in vergelijkbare projecten/programma’s, zowel qua omvang als qua technologie. (5 jaar)
  • Afgeronde HBO- of WO opleiding, aangevuld met vakgerichte opleiding.
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider (10 jaar)
  • Aantoonbare werkervaring met MS Teams migraties, uitfaseren netwerkschijven en migratie van documenten naar nieuwe landingsplekken in het applicatielandschap (5 jaar)
  • Aantoonbare werkervaring in en bewezen begrip voor projecten en beheer binnen een Agile werkomgeving en aantoonbare ervaring met het werken in multidisciplinaire project- en programmateams (5 jaar)

De Wensen

  • Kennis van en ervaring bij de Overheid (Gemeente, Rijk, Provincie) is een sterke pré.
  • Het KNMI omarmt het hybride werken.
  • In praktijk verwachten we dat je minimaal 2 dagen op kantoor aanwezig bent
  • Ervaring bij organisaties die in transitie zijn en/of een omgeving waar meerdere projecten tegelijkertijd moesten worden aangestuurd in een complexe, dynamische omgeving.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox