Projectcoördinator itil ons loket

Opleiding Kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding IT of bewezen HBO IT niveau werkervaring. Tevens beschikt kandidaat over ruime kennis van de ITIL processen Incident, Problem en Change management, onderbouwd met certificaten. Dit blijkt uit het CV.

Werkervaring Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare en relevante ervaring met implementeren van ITIL bij ICT helpdesk en backoffice t.b.v. regievoeren. Dit blijkt uit het CV.

Werkervaring Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare en relevante ervaring met opzetten en/of verbeteren van een skilled ICT servicedesk. Dit blijkt uit het CV.

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: 1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten. 2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten. 3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar: maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten). Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe. We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres.