Programmamanager

Eis - Kennis: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een HBO-diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Eis - Kennis: De aangeboden kandidaat heeft ruime kennis van- en affiniteit met de sectoren ICT en Techniek. Hierbij gaat het om arbeidsmarktkennis, scholingsmogelijkheden, wetgeving en financierings- subsidiemogelijkheden voor zowel werkzoekenden als werkgevers.

Eis - Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

Eis - Werkervaring: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 2,5 jaar ervaring als programmamanager in een publiek private samenwerkingsverband waarvan minimaal 1,5 jaar ervaring in het opzetten van een loopbaanpad. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Eis - Werkervaring: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in de arbeidsmarkt branche waarvan minimaal 3 jaar in de publiek private sector waarbij de individuele belangen van alle partners in ogenschouw genomen moeten worden. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Eis - Werkervaring: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende positie waarbij aansturing van team een essentieel onderdeel is geweest. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Eis - Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft recente (minimaal 1,5 jaar gedurende de afgelopen 3 jaar) ervaring in het opzetten van een businesscase incuslief de bijbehorende funding. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Eis - Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is per direct beschikbaar.

Eis - CV toevoegen U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.

Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.  Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn