Gemeente Amsterdam

Procesmanager domein werk en inkomen

Gemeente Amsterdam

  • max € 120 per uur

  • Noord-Holland

  • 36 uur per week

  • Participatie en Werk
  • 05 maart 2024

  • 03 september 2024

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Eis - Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft tenminste 3 jaar ervaring in het inkomensdomein van een lokale overheidsorganisatie. Dit blijkt duidelijk uit het cv en wordt toegelicht in het eventuele gesprek. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd te blijken uit het cv.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar recente (drie van de afgelopen vijf jaren) werkervaring met procesoptimalisatie binnen het inkomensdomein van een overheidsorganisatie. Dit blijkt duidelijk uit het cv en wordt toegelicht in het eventuele gesprek. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd te blijken uit het cv.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar recente (niet meer dan 3 jaar geleden opgedane) ervaring met de applicatie Socrates. Dit blijkt duidelijk uit het cv en wordt toegelicht in het eventuele gesprek.
  • Eis - Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat is in beschikbaar om minimaal 2 dagen per week op kantoor fysiek aanwezig te zijn. Dit dient onderbouwd te worden uit de motivatiebrief.
  • Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.  Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
  • Eis - CV toevoegen U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
  • Eis - Certificaat De aangeboden kandidaat is Lean gecertificeerd, tenminste op niveau Green Belt (certificaat meenemen indien uitgenodigd voor een gesprek). Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv en kan beoordeeld worden door de opdrachtgever tijdens het interview, indien uitgenodigd. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken binnen het Scaled Agile Framework en met datastandaarden zoals XML en JSON. Dit blijkt duidelijk uit het cv en wordt toegelicht in het eventuele gesprek.

De Wensen

  • Wens - Opleiding De aangeboden kandidaat is in bezit van WO diploma (diploma meenemen indien uitgenodigd voor een gesprek). Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv en kan beoordeeld worden door de opdrachtgever tijdens het interview, indien uitgenodigd.
  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring als direct leidinggevende van een niet - ICT team met tenminste 15 medewerkers. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar recente (opgedaan in de afgelopen drie jaar) ervaring met procesoptimalisatie binnen het inkomensdomein van een grotere gemeente (minimaal 10.000 klanten inkomensvoorziening). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met de optimalisatie van het proces aanvraag “Levensonderhoud". Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Wens - Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat heeft voor 1 mei geen verlof gepland voor meer dan 5 werkdagen, indien dit wel het geval is dient de kandidaat dit af te stemmen met de opdrachtgever. De aangeboden kandidaat dient een overzicht van verlof op te nemen in de motivatie.
  • Wens - Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat is per direct voor minimaal 24 uur beschikbaar. Indien sprake zal zijn van fasering (van minimaal 24 uur naar volledige inzet) is een planningsvoorstel opgenomen in de motivatie.
  • Wens - Certificaat De aangeboden kandidaat is bij voorkeur in het bezit (of bijna) van een Black Belt certificaat (certificaat meenemen indien uitgenodigd voor een gesprek). Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv en kan beoordeeld worden door de opdrachtgever tijdens het interview, indien uitgenodigd. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten