Omgevingsdienst twente - omgevingsadviseur
Inhuurdesk Inkada
geen max tarief
Overijssel
36 uur per week
- Burgerzaken en Receptiebalies
01 november 2025
31 oktober 2026
De opdrachtomschrijving
Over Omgevingsdienst Twente:
Wil jij werken voor een van de leukste werkgevers in Twente? Ben jij proactief, resultaatgericht en sta jij stevig in je schoenen? Word onze collega en draag bij aan een schone en veilige leefomgeving! Bij de OD Twente werken ongeveer 120 medewerkers. We zijn gevestigd in de bovenste verdiepingen van het stadhuis in Almelo. In opdracht van de 14 Twentse gemeenten en de provincie Overijssel zien wij erop toe dat bedrijven de wettelijke milieu- en veiligheidsregels naleven die horen bij hun bedrijfsactiviteiten. Dat doen we door vergunningverlening, toezicht en handhaving en advies. We hebben specialistische kennis op het gebied van asbest, bodem, externe veiligheid, lucht, geluid, energie en milieucriminaliteit. Hierbij werken we samen met onder andere de Veiligheidsregio, politie, Openbaar Ministerie, waterschappen, kennisinstituten en andere omgevingsdiensten. Bekijk onze video; in twee minuten weet je wat we doen en hoe we werken.
Omschrijving functie en uit te voeren werkzaamheden:
De functie van Omgevingsadviseur omvat onder andere de volgende taken:
• Het adviseren van gemeenten en provincie op het gebied van milieu bij ruimtelijke planvorming.
• De omgevingsadviseur is het aanspreekpunt/schakel tussen OD Twente en de partners.
• Het adviseren van gemeenten en provincie bij ruimtelijke planvorming.
• Het leveren van input voor Omgevingsplannen, ruimtelijke initiatieven en het adviseren aan Omgevingstafels. Hierbij combineer je specialistische adviezen tot één integraal advies.
• 1e aanspreekpunt voor meerdere partners (2 of 3). Hierbij zorg je voor afstemming tussen een gemeente en de OD Twente, ook voor zaken die door collega’s worden opgepakt.
• Het participeren in regionale project/werkgroepen op het snijvlak van milieu en RO. Denk aan gebiedstafels in het landelijk gebied of werkgroepen die de energietransitie vormgeven.
• Het behandelen van korte vragen en adviezen op het gebied van milieu en RO.
De Eisen
- Voeg bij deze vraag het CV toe van de kandidaat, inclusief een korte motivatie.
- De 2 kandidaten die na het beoordelen van de gunningsmethodiek de meeste punten hebben behaald, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 9 en 16 oktober 2025 (in de middag). U dient ervoor te zorgen dat uw kandidaat beschikbaar is op de hiervoor aangegeven data. Indien uw kandidaat niet aanwezig kan zijn tijdens het selectiegesprek, komt deze niet voor gunning van de opdracht in aanmerking. De opdrachtgever zal uw kandidaat tijdens het selectiegesprek beoordelen op basis van de volgende elementen: Aansluiting profiel De mate waarin de kandidaat aansluit bij het opgestelde profiel. Aansluiting cultuur: De mate waarin de kandidaat aansluit bij de organisatie en/of de cultuur. Gaat u hiermee akkoord?
De Wensen
- Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat met toezicht op bedrijven in klasse ||| / provinciale bedrijven? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel. - Tot 3 jaar - 3 tot 5 jaar - 5 tot 7 jaar - Meer dan 7 jaar
- Heeft uw kandidaat kennis van o.a. Microsoft Office, Open Wave, Powerbrowser? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
- Geef hieronder aan welke situatie voor u of uw kandidaat van toepassing is: - Inzet op basis van detachering - ZZP'er via een intermediair - Rechtstreekse inzet ZZP'er
- Heeft uw kandidaat kennis van andere relevante milieuwet- en regelgeving? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
- Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat binnen een omgevingsdienst? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel. - Tot 5 jaar - 5 tot 7 jaar - 7 tot 9 jaar - Meer dan 9 jaar
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox