Medewerker subsidieloket

Organisatie
Steenwijkerland heeft ca. 45.000 inwoners en is qua oppervlakte de grootste gemeente van de provincie Overijssel. In deze gemeente ligt het Nationaal Park ‘ Weerribben-Wieden’; “het mooiste plekje van Nederland”. De gemeente combineert een rustig en aantrekkelijk plattelandskarakter met een bruisend en stedelijk karakter.

De gemeente Steenwijkerland is op 1 januari 2001 ontstaan door een samenvoeging van de gemeenten Steenwijk, Brederwiede en IJsselham. Steenwijkerland staat vandaag de dag vooral bekend om zijn toeristische trekpleisters, het gevarieerde landschap en de prachtige natuur. Naast de plaatsen Steenwijk, Vollenhove en Oldemarkt ligt ook het wereldberoemde dorp Giethoorn binnen de grenzen van Steenwijkerland.

Variëteit
Steenwijkerland kent uitstekende verbindingen door haar directe ligging aan de autosnelweg (A32) en heeft de beschikking over een intercitystation.
Al met al biedt de gemeente een enorme variëteit in natuur, cultuur en bedrijvigheid.

De organisatie
De gemeentelijke organisatie heeft ongeveer 490 medewerkers en is onderverdeeld in de volgende teams:

• Concernadvies & Veiligheid;
• Beheer openbare ruimte;
• Uitvoering openbare ruimte;
• Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving;
• Informatisering & Automatisering;
• Ruimtelijke ontwikkeling & Projecten;
• Economie & Recreatie;
• Samenleving;
• Uitvoering sociaal domein frontoffice;
• Uitvoering sociaal domein midoffice;
• Uitvoering sociaal domein backoffice;
• Interne dienstverlening & belastingen;
• Ontvangst;
• Organisatieadvies;
• Programma duurzaam;
• Programma vitaal platteland.

De belangrijkste (overstijgende) thema’s van de gemeente Steenwijkerland zijn:

• Eigenaarschap
  Wie gaat waarover en draagt daar de verantwoordelijkheid voor professioneel een opdracht ophalen, starten en afronden verantwoordelijkheden daar waar ze horen in de organisatie.
• Verbinding
  Tussen medewerkers onderling;
  Met de leidinggevenden;
  Met instellingen en organisatie en partners/ketens.
• Gezamenlijkheid
  Met elkaar en voor elkaar (en niet over elkaar)

Opdracht
Als medewerker van het subsidieloket ben je verantwoordelijk voor het proces van het verlenen van subsidies. Je coördineert het proces en verbetert de kwaliteit van het subsidieproces. 

Binnen gemeente Steenwijkerland handelen wij subsidieaanvragen op twee verschillende wijzen af. Je neemt subsidies tot 5000,- euro in behandeling, beoordelt het en handelt het af. Subsidies vanaf 5000,- euro neem je in behandeling en vervolgens bewaak je het proces van de afhandeling uitgevoerd door collega's. Je verzorgt de communicatie met de aamvrager en je zorgt voor de verwerking in de administratie. Verder bied je ondersteuning bij vragen over aanvragen, verantwoordingen en begrotingen aan inwoners of collega's. Je bewaakt naast de voortgang ook de kwaliteit en bevordert de tijdigheid van de subsidieafhandeling. Je denkt proactief mee met de optimalisering van het subsidieproces; je ziet wat makkelijker en of beter kan in het subsidieproces en doet verbetervoorstellen. Je zorgt voor actuele en adequate informatie op onze website en sjablonen. 

Competenties
Je hebt affiniteit met financiën
Secuur
Goed in overzicht houden
Oog voor detail
Oplossingsgericht
Servicegericht
Proactief

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, do