Manager projectbeheersing dijkverbetering doeveren

Werkervaring als manager projectbeheersing in HWBP-dijkversterkingsprojecten Licht de mate van werkervaring op onderstaande punten toe in maximaal 1 A4. Maak hierbij de link van de eerdere werkervaring naar het project Doeveren waaruit blijkt dat de kandidaat in een vergelijkbare opgave gehandeld heeft. Hoe meer relevant en concreet de werkervaring is toegelicht, des te hoger de score. - Aantoonbare werkervaring met het vervullen van de rol van manager projectbeheersing bij projecten op basis van een HWBP-subsidie/projectfinanciering. Dit moet blijken uit de CV van de kandidaat. (max. 10 punten) - Mate van (minimaal 5 jaar) aantoonbare relevante werkervaring met de verkenningsfase, planuitwerkingsfase en/of realisatiefase van (integraal) waterveiligheidsproject van het Hoog Water Beschermingsprogramma (HWBP), waarbinnen minimaal 3 jaar in de rol van manager projectbeheersing (eis). (max. 15 punten)

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Mondelinge toelichting op de werkervaring bij de eisen en gunningscriteria en in welke mate de ervaring relevant is voor betreffende opdracht; (max 15%)De kandidaat kan de motivatie voor sollicitatie nader toelichten, waarbij gelet zal worden op enthousiasme, resultaatgerichtheid en samenwerking. (max 10%)Hoe beter de toelichting, hoe hoger de kandidaat scoort op betreffende gunningscriteria.

Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgende de hieronder aangegeven criteria: In welke mate de kandidaat de rol die gevraagd wordt doorgrond; (max 10%)Aansluiting van deze opdracht op kennis en ervaring van de kandidaat, waaronder een toelichting op de gestelde eisen; (max 5% )Motivatie van de kandidaat om op deze opdracht in te schrijven. (max 5%)De motivatiebrief mag maximaal 1 A4 pagina’s bevatten. Hoe beter de toelichting, hoe hoger de kandidaat scoort op betreffende gunningscriteria.