- De kandidaat heeft specifieke werkervaring en vakkennis op het gebied van Burgerlijke Stand, BRP, IRP en Naturalisatie (blijkt uit CV)
- De kandidaat heeft specifieke vakkennis van Wet en Regelgeving Burgerzaken (waaronder internationaal privaat recht, IPR) en buitenlands personen- en familierecht (blijkt uit CV)
- De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV)
- De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
- De kandidaat heeft relevante werkervaring binnen een gemeente (blijkt uit een CV)
- De kandidaat heeft de volgende competenties (blijkt uit gesprek): communicatief vaardig klantgericht Flexibel stressbestendig zelfstandig
- De kandidaat is in staat om op de gevraagde startdatum te starten voor het aantal uren
- De kandidaat heeft specifieke vakkennis en ervaring met naturalisatie, berichtenverkeer en correcties (blijkt uit CV)
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.