Werkorganisatie BUCH

Juridisch adviseur vergunningen

Werkorganisatie BUCH

  • max €110 per uur

  • Utrecht

  • 32 uur per week

  • Juridisch
  • 15 september 2025

  • 31 december 2025

De opdracht­omschrijving

Omschrijving opdracht
Juridisch adviseur vergunningen

Takenpakket
•    Je geeft juridisch advies over ruimtelijke ordening in brede zin. 
•    Je adviseert bestuurders over bezwaar- en beroepschriften tegen verleende of geweigerde omgevingsvergunningen. 
•    Je stelt pleitnota’s en verweerschriften op. Ook vertegenwoordig je het bestuur bij de bezwarencommissie, de rechtbank en de Afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State.
•    Je levert een bijdrage aan de juridische kwaliteitszorg binnen het team Vergunningen en in de VTH keten. 
•    Je geeft juridische begeleiding bij lopende procedures en aanvragen. 
•    Je adviseert collega’s actief over veranderingen in wet- en regelgeving binnen het vakgebied. 

Eisen
•    Je beschikt over een afgeronde juridische HBO/WO opleiding rechten.
•    Je hebt actuele en brede kennis van het omgevingsrecht en de Awb (specifieke kennis over de APV/VFL, Alcoholwet en bijzondere wetten is een pré).
•    Je hebt ervaring met het toetsen van (ver)bouwprojecten aan het omgevingsplan en het Bbl.
•    Je bent in staat zelfstandig bezwaar- en beroepsprocedures te voeren.
•    Je bent minimaal 2 dagen per week fysiek aanwezig op kantoor.


Zachte eisen
•    Ervaring met RxMission
•    Bekend in de regio


Competenties
•    Resultaatgericht.
•    zelfstandig en gericht op samenwerking.
•    heeft een flexibele manier van werken en denken.
•    Heeft een heldere, prettige en energieke manier van communiceren, met aandacht voor relatie en proces. 
•    Bestuurlijke sensitiviteit.

De Eisen

  • Basisgegevens Kandidaat (CV) U dient hier het CV in van uw kandidaat waarbij uw kandidaat in staat is de werkzaamheden die omschreven staan in de opdrachtomschrijving uit te voeren. Om het gunningsproces goed te kunnen doorlopen, hebben wij een naam en e-mail adres nodig van uw kandidaat. U neemt dit op in de CV van uw kandidaat.  Beoordeling Het CV wordt getoetst aan de ervaring die de kandidaat heeft met de gevraagde werkzaamheden. Indien de kandidaat niet voldoet aan de eisen  en het gevraagde takenpakket wordt deze kandidaat uitgesloten van deze aanbesteding Verklaart u te voldoen aan deze eis?
  • Criterium - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Uw kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend. Indien uw nee moet antwoorden volgt uitsluiting en wordt uw inschrijving niet verder beoordeeld. Beoordeling Een beoordeling van uw antwoord als onderdeel van de inschrijvingstoetsing wordt door ons niet uitgevoerd. Het antwoord is integraal onderdeel van de inschrijving. Verklaart u te voldoen aan deze eis?

De Wensen

  • Gunningscriterium - Interview Beoordelingspunten Wij vinden de volgende zaken van belang bij een kandidaat of kandidaten (in willekeurige volgorde): Het gevoel over uw kandidaat bij de collega's waarmee uw kandidaat direct gaat samenwerken met betrekking tot klik. Het gevoel over uw kandidaat bij de collega's waarmee uw kandidaat direct gaat samenwerken met betrekking tot vakbekwaamheid. Interview Alle beoordelingspunten worden beoordeeld aan de hand van een 30 minuten durend interview. U vaardigt uw kandidaat af. Het interview is vorm vrij en zal zich vormen aan de hand van onze vragen die wij hebben na bestudering van het Curriculum Vitae en de gegeven antwoorden. Alle overige signalen en indrukken die uw kandidaat afgeeft worden ook meegenomen in onze beoordeling. Het interview zal plaatsvinden op een van de locaties van de BUCH,  binnen tijdsblok en op datum zoals aangeven in de planning. Het is niet mogelijk om op een andere moment het interview plaats te laten vinden, communiceer deze datum met uw kandidaat.  U (uw kandidaat) ontvangt een persoonlijke uitnodiging voor de exacte tijd op aangegeven datum. Beoordelingsprotocol De beoordelingscommissie bestaat uit een voldoende aantal direct betrokken medewerkers van ons. De commissie handelt volgens het volgende protocol: Elk lid van de beoordelingscommissie beoordeelt individueel uw kandidaat enkel en alleen aan de hand van het interview en beoordelingspunten. Elk commissielid geeft direct na afronding van het interview uw kandidaat een rapportcijfer. Bij een rapportcijfer 10 past uw kandidaat optimaal bij ons en scoort u het maximale gewicht in procenten. Indien uw kandidaat niet aanwezig is bij het interview, dan scoort u niet. Na individuele beoordeling bespreken de leden van de beoordelingscommissie de bevindingen gezamenlijk in een consensusmeeting waarin vervolgens tot een unaniem oordeel per inschrijving wordt gekomen. De contactpersoon maakt uitdrukkelijk geen onderdeel uit van de beoordelingscommissie. De contactpersoon zorgt er voor dat de commissieleden geen kennis hebben van prijsaspecten voorafgaand aan en tijdens hun beoordeling.
  • Uurtarief Het aangeboden uurtarief is exclusief btw en is all-in. All-in is inclusief reiskosten en reistijd woon-werkverkeer, vakantiegeld, vakantiedagen, bijzonder verlof en feestdagen, kosten van vervoer, belastingen en evenals eventuele overige kosten. Maximum uurtarief €110,- Het uurtarief is een plafondtarief van maximaal € 110,-.  Inschrijven boven dit plafondtarief leidt tot uitsluiting van verdere deelname aan deze uitvraag.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox