- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen informatiebeveiliging.
- Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
- Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), geldig bij intake én op de startdatum van het contract.
- Je hebt HBO werk- en denkniveau.
- De gesprekken vinden plaats in de week van 24 augustus 2026.
- Een werkweek van 36 uur kan worden ingevuld als 4 x 9 uur, in overleg.
- Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
- Je hebt een sterke technische IT-achtergrond.
- Je hebt aantoonbare ervaring met technische information security.
- Je hebt ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en het implementeren van beveiligingsmaatregelen.
- Je hebt certificering op het gebied van informatiebeveiliging, zoals CISSP, CCSP of vergelijkbaar.
- Je hebt ervaring met Information Security Management Systems (ISMS).
- Je hebt ervaring met security-audits, compliance-trajecten en penetratietesten.
- Candidate mag starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.