- Kandidaat heeft minimaal 10 jaar relevante werkervaring als HR-adviseur of Businesspartner.
- Kandidaat heeft minimaal wo werk- en denkniveau met een opleidingsachtergrond in HRM of bedrijfskunde.
- Kandidaat heeft relevante ervaring in projectmanagement en met het begeleiden van grote verandertrajecten.
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.