Coördinator samenwerkende energiecoöperaties regio stedendriehoek

Organisatie
De Regio Stedendriehoek is een kleine organisatie die in touw is voor bijna een half miljoen Nederlanders. Dat zijn de inwoners van acht gemeenten in mooie streken van de Veluwe, Salland, IJsselvallei en Achterhoek. Zij willen samen met ondernemers en kennisinstellingen zorgen dat het leven in de regio goed blijft: de steden en dorpen, het landelijk gebied, werk en opleiding, verkeer en transport, ons energiesysteem en alles wat we om ons heen zien. Het doel is dat we hier samen een goed leven hebben, ook de generaties na ons. Een grote verantwoordelijkheid die steeds meer vraagt om groot denken. Waar het onmogelijk lijkt om alles goed te doen omdat het een het ander in de weg zit, gaan we het gesprek aan: hoe kan het wél? De regio wordt betaald door de gemeentes maar staat bol van de projecten en samenwerkingsverbanden met allerlei partners. Het is een echte netwerkorganisatie met een enorme dynamiek.

De energieregio Stedendriehoek bestaat uit een samenwerking van 7 gemeenten, 2 waterschappen, Provincie Gelderland, Liander als regionale netbeheerder en maatschappelijke organisaties. Het programma Energiesysteem van de Toekomst & RES (EvdT & RES) bestaat uit een bestuurlijke Stuurgroep, een ambtelijke coördinatiegroep en diverse werkgroepen en (maatschappelijke) stakeholders. De programmamanager EvdT & RES stuurt de programma-organisatie functioneel aan. Alle voorstellen binnen het programma worden in samenwerking opgesteld en na ambtelijk en bestuurlijk akkoord ter besluitvorming voorgelegd aan de (lokale) besturen. De daadwerkelijke uitvoering van de opgaven vanuit het programma EvdT & RES vindt plaats onder verantwoordelijkheid van de aangesloten gemeenten.

Opdracht
De belangrijkste opgaven voor de coördinator samenwerkende energiecoöperaties zijn:

• Kennisdeling over lokaal eigendom, coöperatieve projecten en energiegemeenschappen, zowel ambtelijk als voor concrete projecten via het OKE (Ondersteunings– en Kennisnetwerk Energie;
• Betrekken en activeren van de coöperatieve achterban;
• Namens de Adviestafel inbreng leveren tijdens de stuurgroep Energieregio Stedendriehoek;
• Samenwerking tussen gemeenten en energiecoöperaties verbeteren/verstevigen;
• De rol van energiecoöperaties en energiegemeenschappen verstevigen in het warmtedossier.

In de rol van coördinator samenwerkende energiecoöperaties wordt verwacht dat jij:

• Aanspreekpunt bent voor de lokale energiecoöperaties voor alles rondom het RPE Stedendriehoek (regionaal programma energievoorziening), hen informeert over stand van zaken en input bij hen ophaalt over het RPE en die gecoördineerd inbrengt bij de regio-organisatie;
• Aanspreekpunt bent voor de regio-organisatie als vertegenwoordiger van de energiecoöperaties en namens hen meepraat, meedenkt en de regio-organisatie adviseert;
• Actief deelneemt namens de gezamenlijke energiecoöperaties aan de RPE Adviestafel van de Stedendriehoek;
• Actief deelneemt als vertegenwoordiger van de RPE Adviestafel aan de stuurgroep van de Energieregio Stedendriehoek;
• De energiecoöperaties vertegenwoordigt in de Stedendriehoek bij de bijeenkomsten van de zes coöperatieve coördinatoren van Energie Samen Gelderland;
• Met Energie Samen/Participatiecoalitie informeert en communiceert over de voortgang in de regio, vragen en/of knelpunten in de regio inbrengt bij Energie Samen en Participatiecoalitie, zodat deze landelijk geadresseerd kunnen worden;
• Expertise inbrengt over inwonerparticipatie en maatschappelijke acceptatie, daarover adviseert en meedenkt met de regio-organisatie en de stuurgroep;
• Expertise inbrengt over lokale energiesystemen, energiegemeenschappen (inclusief de organisatie en governance) als kernteamlid van het OKE;
• Expertise inbrengt over lokaal eigendom en ondersteuning biedt om lokaal eigendom te borgen in het RPE en in gemeentelijk beleid in samenspraak met Energie Samen en GEA;
• Indien gewenst bestuurlijke discussies begeleidt over het thema lokaal eigendom in de regio-organisatie (stuurgroep, raden/staten/algemeen besturen);
• Input geeft over het RPE voor communicatiemiddelen van de eigen achterban en zet communicatiemiddelen vanuit de regio-organisatie ter verspreiding door naar de eigen achterban.

Competenties
- Stressbestendig;
- Resultaat gericht;
- Doortastend;
- Team speler pur sang;
- Communicatief sterk in woord en geschrift;
- Bestuurlijk sensitief;
- Structuur bedenker en ontwikkelaar;
- Procesdenker.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr, op woensdag is kantoordag.
Is hybride werken mogelijk: Ja.