Consulent juridische zaken

Shortlistcriterium 1: werkervaring in verband met de Wet Natuurbescherming. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend

Shortlistcriterium 2: Aantoonbare ervaring met zelfstandig werken. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend

Shortlistcriterium 3: Werkervaring met juridisch redactiewerk. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend

Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 300 punten en Kwaliteit maximaal 700 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/0 • enthousiasmerend • overtuigend • initiatiefrijk • verbindend • analytisch • resultaatgericht   • toegankelijk • kunnen bijdragen aan een goede sfeer binnen het team.  B. Vaardigheden 250/125/0 • Een zelfstandige, systematische en nauwkeurige manier van werken • Kunnen werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk • Uitstekende redactionele vaardigheden  • Precisie en in staat termijnen te bewaken en overzicht te houden over verschillende dossiers  C. Kennis 250/125/0 • kennis van de Algemene wet bestuursrecht • kennis van de Wet natuurbescherming/omgevingswet met bezwaarprocedure • Juridisch opleidingsniveau

Shortlistcriterium 4: Werkervaring bij een (decentrale) overheidsorganisatie. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend