Communicatiespecialist team energietransitie

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie
De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.  
 
We vormen samen met 275 professionals onze organisatie
Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is. 

Opdracht
In Soest werken we met een team van 10 aan de energietransitie binnen het Energieprogramma ‘Energie van Soest’ 2024–2030. Het programma bestaat uit vier programmalijnen:

• grootschalige opwek
• warmtetransitie
• energiesysteem van de toekomst
• interne opgave.

Communicatie en participatie liggen als basis onder alle programmalijnen.

Vanwege enkele projecten die veel inzet op het gebied van communicatie vragen en tijdelijk minder beschikbare capaciteit van onze vaste collega, is er tijdelijk behoefte aan uitvoerende communicatiekracht. We zoeken iemand die deze werkzaamheden met een flexibele inzet van gemiddeld 16 uur per week kan uitvoeren: een communicatieprofessional die de juiste toon in communicatie weet te kiezen en van aanpakken weet. Iemand die omgevingssensitief is en aanvoelt welke belangen er spelen en hoe daarmee om te gaan.

Deze communicatieprofessional voert, in afstemming met onze communicatieadviseur, het communicatieplan uit voor de diverse projecten van het team dat werkt aan de Energietransitie.

Opdrachten:

• Isolatie acties voor verschillende doelgroepen kracht bij zetten door communicatiecampagnes uit te voeren en bewonersavonden te organiseren.
• Bijdragen aan draagvlak voor grootschalige opwek door het organiseren van participatie met belanghebbenden in projecten voor windenergie: bedenken en organiseren van werkende vormen van participatie in dit traject.
• Communicatie over het nieuwe Omgevingsprogramma Warmte aan belanghebbenden: dit programma is nu in ontwikkeling.
• Communicatie over de diverse projecten en buurtinitiatieven die er lopen op het gebied van Warmte in verschillende wijken.
• Tekstredactie van voorstellen van verschillende teamleden aan het college van B en W en de gemeenteraad.

Competenties
-Omgevingssensitief
-Sociaal
-Plannen en organiseren
-Schrijven en redigeren

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in ieder geval op ofwel Ma ofwel Do, want dit zijn de kantoordagen van het team Energie. De andere uren kunnen hybride worden ingevuld.

Is hybride werken mogelijk: ja