Communicatiemedewerker

Shortlistcriterium 2: Werkervaring met contentbeheer voor een website in de afgelopen 10 jaar. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend

Shortlistcriterium 1: Uw afgeronde opleidingsniveau in communicatie of vergelijkbare relevante studierichting. Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding waar deze is gevolgd, of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen van bovenstaande wordt de aanbieding terzijde gelegd.

Shortlistcriterium 3: Werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het bedrijfsmatig gebruik van social media. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend

Shortlistcriterium 4: Werkervaring in de afgelopen 10 jaar met online communicatiemiddelen zoals digitale nieuwsbrieven, online monitoringstools zoals Coosto of Obi4wan, SharePoint of andere intranet middelen. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend

Shortlistcriterium 5: Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als (online) communicatiemedewerker, communicatieadviseur, contentspecialist of vergelijkbare functie. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.

Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 400 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50/0 - Resultaatgerichtheid - Geduld en affiniteit met werkprocessen - Omgevingssensitiviteit - Analytisch vermogen - Flexibiliteit B. Vaardigheden 300/200/100/0 - Meerdere ballen in de lucht kunnen houden, overzicht behouden en prioriteren - Een zelfstandige, systematische en nauwkeurige manier van werken. - Kunnen werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving. - Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. C. Kennis 300/200/100/0 - Opleiding en/of ervaring in het vakgebied Communicatie - Ervaring als contentspecialist, online communicatiemedewerker of adviseur - Kennis van CMS-systemen zoals Wordpress - Ervaring met specifiek online communicatie o Bedrijfsmatig inzetten van social media o Gebruik van monitoringstools (Coosto of Obi4wan) o Gebruik van SharePoint of andere intranet kanalen - Ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie - Kennis en ervaring met CMS-systemen