Communicatieadviseur ral zuidwest

Context
Elektrisch vervoer groeit snel. Zonder goede laadinfrastructuur stokt die ontwikkeling. De Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL) is een onderdeel van het Klimaatakkoord en richt zich op het realiseren van een toekomstbestendig laadnetwerk dat de overgang naar emissievrij vervoer mogelijk maakt.

De Regionale Aanpak Laadinfrastructuur Zuidwest (RAL ZW) ondersteunt gemeenten, provincies en netbeheerders bij het realiseren van een toekomstbestendig laadnetwerk. De regio bestaat uit Zeeland en Zuid-Holland (exclusief gemeenten Rotterdam en Den Haag) en omvat in totaal 61 gemeenten. De regio werkt aan verschillende vervoersmodaliteiten, waaronder personenvervoer, logistiek en bouw.

Heldere, consistente en toegankelijke communicatie is essentieel om alle betrokken partijen — van gemeenten en provincies tot netbeheerders, marktpartijen, particulieren en landelijke programma’s — goed te informeren en te betrekken. Omdat de communicatiebehoefte groeit, is er behoefte aan een stevige basis en structuur voor de komende jaren.
Daarom zoeken wij een Communicatieadviseur om deze basis te ontwikkelen en te borgen. Hierna volgt een evaluatie en herijking van de communicatietaken voor het projectteam.

De opdracht
Als Communicatieadviseur RAL Zuidwest ontwikkel je de communicatiestrategie, richt je processen en middelen in, en zorg je dat stakeholders goed geïnformeerd en betrokken blijven. Je werkt nauw samen met projectleiders, beleidsadviseurs, de nationale communicatiewerkgroep, de communicatieteams van beide provincies en partners in de regio.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt een communicatieplan en aanpak voor het projectteam, inclusief processen, formats en werkafspraken.
• Je stelt communicatieplannen op rondom laadinfra‑en energieprojecten en vertaalt deze naar concrete activiteiten.
• Je creëert heldere, aansprekende content voor diverse kanalen, zoals nieuwsbrieven, sociale media, presentaties en de website.
• Je organiseert en ondersteunt bij events, zoals bijeenkomsten en kennissessies
• Je stemt af met de communicatieteams en woordvoerders van Provincie Zeeland en Provincie Zuid-Holland en andere regionale partners.
• Je neemt actief deel aan de nationale werkgroep communicatie.
• Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en samenhang van alle communicatieactiviteiten.
• Je draagt actief bij aan het vergroten van bewustzijn over de gezamenlijke opgave rondom laadinfrastructuur.

Resultaten van de opdracht
Aan het einde van 2026:

• Staat er een gedragen communicatiestrategie voor RAL Zuidwest.
• Zijn processen, middelen en werkafspraken ingericht en overdraagbaar.
• Is er een consistente en herkenbare communicatiestijl ontwikkeld.
• Zijn stakeholders beter geïnformeerd en betrokken bij de regionale aanpak.
• Is er een basis gelegd voor structurele communicatie in de jaren daarna.
• Kan het projectteam op basis van evaluatie bepalen welke communicatietaken structureel nodig zijn.

Werkomgeving
Je werkt binnen de RAL Zuidwest intensief samen met collega’s, gemeenten, netbeheerders, marktpartijen en de nationale communicatiewerkgroep. Standplaats is Middelburg met hybride mogelijkheden zoals online en op locatie in Den Haag en bij gemeenten.

Kenmerken van de opdracht:

• Een combinatie van strategische communicatie en praktische uitvoering.
• Nauwe samenwerking met bestuurders, beleidsadviseurs en technische experts.
• Een zichtbare bijdrage aan de energietransitie en de uitrol van laadinfrastructuur.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en het neerzetten van een duurzame communicatiestructuur.

Competenties

• Omgevingsbewustzijn: je voelt aan wat er speelt in een politiek-bestuurlijke context.
• Strategisch inzicht: je kunt een communicatiestructuur opzetten die toekomstbestendig is.
• Overtuigingskracht: je weet collega’s en partners mee te nemen in jouw adviezen.
• Samenwerken: je zoekt actief verbinding met projectteams, provincies en externe partners.
• Zelfstandigheid: je werkt proactief, plant effectief en bewaakt voortgang.
• Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe onderwerpen en maakt ze begrijpelijk.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.