Communicatieadviseur energietransitie focus op warmte

Gemeente Breda

• geen max tarief

• Noord-Brabant

• 36 uur per week

• Voorlichting en Communicatie

• 23 februari 2026

• 22 februari 2027

De Eisen

• Uw kandidaat heeft ervaring met het inzetten van social media en digitale kanalen voor communicatiecampagnes. Dit moet blijken uit het cv.
• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding op gebied van Communicatie of Journalistiek. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft ervaring als communicatieadviseur binnen een transitieprogramma/complexe verandering in de maatschappij (denk aan de energietransitie, transitie in het Sociaal Domein of een transitie in de Jeugdzorg). Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft concrete aantoonbare ervaring op gebied van Energietransitie, specifiek op het warmte vraagstuk en de communicatieve uitdagingen hierin. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft ervaring met participatieprocessen en het creëren van draagvlak bij inwoners en ondernemers. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft ervaring met het vertalen van technische informatie naar begrijpelijke en aansprekende boodschappen. Dit moet blijken uit het cv.
• Kandidaat heeft politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met advisering in een complex stakeholderveld. Dit moet blijken uit het cv.
• Kandidaat heeft ervaring met het monitoren en evalueren van communicatiestrategieën (impactmeting). Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat is bereid om minimaal 2 dagen per week in Breda op kantoor aanwezig te zijn. Dit moet blijken uit het cv.

De Wensen

• Uw kandidaat heeft meer dan 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of publieke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft ervaring in een stevige adviesrol in een context met zeer inhoudelijke interne opdrachtgevers/technische collega’s. Dit moet blijken uit het cv aan de hand van een concreet voorbeeld.
• Uw kandidaat heeft aantoonbaar ervaring in stakeholdermanagement. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag.
• Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn). Indien bij controle van deze referenties blijkt dat referent geen goede ervaringen heeft met kandidaat, dan behouden wij ons het recht voor om de opdracht niet aan aangeboden kandidaat te gunnen.
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Overtuigingskracht - Samenwerken (het wij-gevoel) - Omgevingssensitiviteit - Organisatiesensitiviteit (aanpassingsvermogen op organisatiecultuur) - Politieke sensitiviteit - Plannen en organiseren - Stressbestendigheid - Creativiteit - Initiatief nemen - Toegankelijke en benaderbare communicatiestijl De week van 2 februari is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.