Communicatieadviseur

Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Opdracht
Voor het team Communicatie zijn wij op zoek naar een tijdelijke hands on communicatieadviseur. Je werkt samen met een senior communicatieadviseur voor onder andere de portefeuilles openbare orde en veiligheid, vergunningen, toezicht en handhaving (vth). Je adviseert proactief over de communicatieaanpak, ontwikkelt communicatiecampagnes en bent samen met collega’s aanspreekpunt voor pers. Ook ondersteun je bestuurlijk gevoelige dossiers Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, juristen, communicatiecollega’s en bestuurders. Je bent gewend snel te schakelen tussen advies en uitvoering, staat ook de media te woord en onderhoudt perscontacten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen en (laten) uitvoeren van communicatieplannen voor veiligheid en vergunningen, toezicht en handhaving. Zoals ondermijning, zorg en veiligheid, jeugdoverlast, handhaving, vergunningstrajecten, apv en veiligheidscampagnes vanuit de gemeente en veiligheidsregio (zoals campagnes rondom cybercrimes, acties rondom veiligheid in en om scholen (VIOS-aanpak) etc)
• Beantwoorden persvragen en opstellen woordvoeringslijnen.
• Adviseren van bestuurders, directie en beleidsadviseurs bij calamiteiten en bij gevoelige dossiers.
• Inrichten en coördineren van de interne en externe communicatie rondom incidenten of handhavingsacties.
• Samenwerken met regionale communicatiepartners (bijv. politie, veiligheidsregio, OM).
• Signaleren van risico’s en kansen in het publieke en politieke speelveld.
• Zorgen voor een consistente, transparante en toegankelijke informatievoorziening aan inwoners en stakeholders.

 Competenties

• Je beschikt over politieke sensitiviteit en uitstekende adviesvaardigheden;
• Je bent proactief, flexibel en ziet welke kansen er liggen;
• Sterk in schakelen tussen advies en uitvoering
• Zelfstandig, proactief en verbindend

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Je bent in ieder geval op de woensdag beschikbaar. We werken bij voorkeur vanuit het stadhuis en verwachten een flexibele houding wat betreft de werkdagen. Deze flexibiliteit is inherent aan de aard van de werkzaamheden en de context waarin ze plaatsvinden. De flexibiliteit is wederzijds.

Uren

24-32 uur per week