Beleidsadviseur jeugd-onderwijs

Gemeente Rheden
Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega’s – zowel jonge talenten als ervaren krachten - die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.

De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.

Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.

Opdracht
Voor de gemeente Rheden zijn wij op zoek naar een ervaren Beleidsadviseur Jeugd en Onderwijs die een belangrijke bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling en samenhang van het jeugd- en onderwijsbeleid.

Je komt te werken in een dynamische omgeving waarin maatschappelijke opgaven centraal staan, zoals kansengelijkheid, preventie, passende jeugdzorg en het versterken van de sociale basis. Binnen deze context speel je een sleutelrol in het verbinden van beleid en praktijk, waarbij je schakelt tussen verschillende domeinen, partners en bestuurlijke niveaus.

De opdracht vraagt om een beleidsadviseur die zowel strategisch kan denken als praktisch kan handelen. Je bent in staat om complexe vraagstukken te analyseren, te vertalen naar concreet beleid en deze vervolgens te begeleiden richting besluitvorming en uitvoering.

Wat ga je doen?
In deze rol werk je aan een breed en samenhangend pakket van taken:

• Je fungeert als accounthouder en vertegenwoordiger in regionale overlegstructuren op het gebied van jeugd, zorg en inkoop.
• Je werkt aan de verbinding tussen specialistische jeugdzorg en de sociale basis, met oog voor preventie en informele ondersteuning.
• Je bent verantwoordelijk voor diverse onderwijs gerelateerde beleidsthema’s, zoals:
  • Lokale Educatieve Agenda (LEA);
  • Leerplicht en Regionaal Bureau Leerplicht (RBL);
  • Taalonderwijs en aanpak van laaggeletterdheid;
  • Relatiebeheer met onderwijsinstellingen;
  • Inzet en verantwoording van WEB-middelen.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale werkgroepen en samenwerkingsverbanden.
• Je levert een actieve bijdrage aan de beleidsmatige vertaling en implementatie van de Hervormingsagenda Jeugd.

Context van de opdracht
De gemeente Rheden staat voor stevige inhoudelijke opgaven binnen het sociaal domein. Er wordt gewerkt aan een toekomstbestendig stelsel waarin:

• preventie en vroeg signalering worden versterkt;
• samenwerking met onderwijs en zorgpartners wordt geïntensiveerd;
• regionale afstemming en gezamenlijke verantwoordelijkheid steeds belangrijker worden.

Dit vraagt om een beleidsadviseur die overzicht houdt, verbinding legt en richting kan geven aan ontwikkelingen die zowel lokaal als regionaal spelen.

Wat maakt deze opdracht interessant?

• Een rol met inhoudelijke breedte én strategische impact.
• Werken op het snijvlak van jeugd, onderwijs en sociale basis.
• Veel ruimte voor samenwerking en netwerksturing.
• Betrokkenheid bij actuele landelijke en regionale ontwikkelingen, zoals de Hervormingsagenda Jeugd.

Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
Samenwerken;
Resultaatgericht werken;
Motiveren en overtuigingskracht;
Besluitvaardig;
Analytisch vermogen;
Plannen en organiseren;
Doorzettingsvermogen;
Motiveren;
Resultaatgericht werken;
Samenwerken;
Overtuigen;
Assertiviteit;
Besluitvaardigheid;
Organiseren;
Kritisch;
Analyserend vermogen;
Plannen en organiseren.

Benodigd aantal professionals
1.

 

 

 

Functieschaal 
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. 

CV-eisen 
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. 
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv. 

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag-vrijdag 
Is hybride werken mogelijk: Ja