Applicatieontwikkeling - senior programmeur

Opdrachtomschrijving
Gezocht: Full-stack developer voor SFS! Help jij ons mee het applicatielandschap binnen SFS te moderniseren? We zoeken een full-stack developer die weet wat er nodig is om applicaties over te brengen naar de laatste standaarden. We zijn een vrij nieuw en uniek team binnen SFS met onze eigen UX'ers. We beginnen met een blanco canvas en bouwen schermen om naar de laatste richtlijnen. Dit doen we in Angular en bouwen resources met Spring Boot. Wat zoeken we? Je bent bekend met de technieken:

• Java i.c.m. Spring Boot

• Angular

• Testautomatisering zoals bijv met Cypress

• OpenAPI of werken met contracten e.d. Je bent bekend met in het werken in een Scrum team Je bent een teamspeler en kan helder communiceren Je bent enthousiast loopt niet weg om in de complexe wereld van SFS te duiken Wat bieden wij? Je komt in een gedreven en gezellig team terecht waar alle disciplines aanwezig zijn. Omdat we met nieuwe dingen bezig zijn brengt dit ook de nodige technische uitdagingen met zich mee. Je krijgt van ons voldoende ruimte en kans om mee te denken om zo tot de best practices te komen. We zijn flexibel, thuiswerken is geen probleem maar verwachten je wel 1 á 2 dagen per week op kantoor. Interesse? Lijkt het je leuk of heb je nog vragen neem dan contact met ons op. We maken graag met je kennis en laten graag zien waar we zo al mee bezig zijn.

Achtergrond opdracht

Wat doet is een van de drie bij SFS die zich bezighoudt met Klant- en Medewerkerinteractie (deze teams noemen we cluster K&MI). Met de klantschermen (Mijn DUO) en medewerkerschermen erbij betekent dat het ontwikkelen en onderhouden van in totaal 10 van de 17 SFS- applicaties, aan zowel het begin als het eind van de keten. Een team bij K&MI bestaat in de regel uit

• 2 ontwerpers,

• 4 bouwers,

• 2 testers

• en 1 á 2 OPS'ers. Daarnaast haken er mensen aan vanuit BAT (functioneel beheer), UX en VAR (voorbereidingsteam). Er wordt gewerkt in sprints van 3 weken. Team 7 is vooral bezig met het moderniseren van de bestaande functionaliteit.

Competenties

• Teamspeler / gericht op samenwerken: We werken in een agile omgeving, als team ben je verantwoordelijk voor een flink aantal applicaties. Daarbij zijn korte lijnen en samenwerken cruciaal.
• Assertief: Binnen het team wordt een actieve inbreng in het team verwacht. Meedenken en kritische vragen stellen horen daarbij. In de samenwerking met andere teams is een actieve houding vereist.
• Communicatief sterk: Weet goed complexe zaken eenvoudig uit te leggen, moet hoofd- van bijzaken weten te scheiden, en kan binnen het team zaken begrijpelijk toelichten.
• Weet zich snel nieuwe tools en frameworks eigen te maken in een complexe omgeving
• Flexibel: Het zijn applicaties in het hart van het DUO-landschap. Dus bij incidenten kan het hectisch zijn. En kan er inzet buiten de gebruikelijke werktijden nodig zijn, bij uitzondering ook in het weekend.