Word lid Ben je al lid? Inloggen
Gemeente Schagen

Adviseur wonen

Gemeente Schagen

De opdracht­omschrijving

  • Opdrachtomschrijving
  • Het (mede) opstellen van het woonbeleid (waaronder voorbereiding prestatieafspraken, beleid woonboten/ wonen op water, actualisatie beleidsregels Tiny Houses, acties vanuit het Burgerakkoord)
  • Adviseren over kleine woningbouwinitiatieven (<10 woningen)
  • Bijhouden mutaties woningbouwmonitor (RX mission en actualisatie projectleiders)
  • Beoordelen aanvragen toekenning starterslening
  • Beoordelen aanvragen huisvestingsvergunningen
  • Beantwoorden vragen vanuit de organisatie en van inwoners
  • Uitvoeren experiment spoedzoekers ism Wooncompagnie.

Kandidaatomschrijving

Het is wenselijk dat de kandidaat een ervaren adviseur is die ook kan sparren en richting kan bieden. Het is daarom belangrijk dat de adviseur ruime werkervaring heeft.

De kandidaat beschikt over onderstaande competenties
- communicatief sterk
- goede samenwerkingspartner
- proactief
- resultaatgericht

Toelichting op rooster

Een minimum van 32 uur per week is bespreekbaar.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Opleiding Kandidaat heeft een aantoonbare afgeronde opleiding op HBO niveau.
  • Werkervaring Kandidaat heeft 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring als adviseur wonen in een politiek-bestuurlijke omgeving Dit wordt door het CV aangetoond. Referentie vereist

De Wensen

  • werkervaring Kandidaat heeft > 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring als adviseur wonen in een bestuurlijke omgeving Dit wordt door het CV aangetoond.
  • opleiding Kandidaat heeft een aantoonbare afgeronde opleiding op het gebied van sociale geografie, planologie, volkshuisvesting of ruimtelijke ordening.
  • Werkervaring Kandidaat heeft 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring met bestuurlijke processen binnen een gemeente. Dit wordt door het CV aangetoond.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt de kandidaat onder andere getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid